人力资源岗

面议

哈尔滨硕士研究生 5-10年若干人 2024-05-17发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：人力资源岗

工作地点：黑龙江哈尔滨

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-06-30

用人部门：商学院

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：5-10年

年龄要求：不超过35周岁

需求专业：

专业未分类

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责学院招聘计划制定、招聘渠道开发及招聘工作落地；
2.负责高端师资、高端人才引进工作，擅长行业领域人才地图建设；
3.负责学院薪酬体系优化、考勤管理、发薪算薪工作；
4.负责学院绩效管理、指标库更新、人效及人工成本管控工作；
5.负责学院交办的其他工作。

任职要求

1.具备人力资源管理六大模块的基本理论、基本知识；
2.熟悉人力资源管理的定性及定量分析方法和管理工具；
3.有较强的文字表达、人际沟通、组织协调能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.具有5年以上人力资源管理工作经验，具有高校人力资源工作经验者优先。

其他说明

应聘者下载附件并填写《哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱，邮件名称请注明“岗位序号－XX工作岗位－姓名”，附件的申请表以个人姓名命名。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。