博士1

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；具有教书育人、团结协作和奉献精神；具有适应岗位的身体条件和心理素质；
4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
5.应聘副高级岗位年龄应在50周岁以下（1973年5月以后出生），应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1978年5月以后出生）；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

报名方式：采用电子邮件方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料发送至邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名（例如：博士1+张三）。
应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料（JPG或PDF格式）。相关证明材料主要包括：
（1）身份证；
（2）《青岛酒店管理职业技术学院招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
（3）普通高校2024年应届毕业生应聘的，需提交学校核发的毕业生就业推荐表，须于2024年12月31日前取得学历、学位证书；其他人员应聘的，需提交国家承认的学历和学位证书；
（4）海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）招聘岗位对专业技术职称资格有明确要求的，需提交专业技术职称资格证书、任职文件或聘书等证明材料；专业技术职称资格不限系列，符合招聘岗位要求的所有系列专业技术职称均可报名；
（6）对研究方向有要求的岗位需提供导师、院系或研究生处的证明材料，或其他体现研究方向的证明材料（写明研究方向的成绩单、毕业论文封面等）；如学历学位证、就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料；
（7）在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件3）;
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校启动第一次面试程序，后续学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。