辅助

详见公告正文

具有副高级及以上专业技术职称或现聘任在实行职称制度改革的高校（科研院所）副高级及以上岗位

报名方式：采用电子邮件方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料发送至邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名（例如：博士1+张三）。
应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料（JPG或PDF格式）。相关证明材料主要包括：
（1）身份证；
（2）《青岛酒店管理职业技术学院招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
（3）普通高校2024年应届毕业生应聘的，需提交学校核发的毕业生就业推荐表，须于2024年12月31日前取得学历、学位证书；其他人员应聘的，需提交国家承认的学历和学位证书；
（4）海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（5）招聘岗位对专业技术职称资格有明确要求的，需提交专业技术职称资格证书、任职文件或聘书等证明材料；专业技术职称资格不限系列，符合招聘岗位要求的所有系列专业技术职称均可报名；
（6）对研究方向有要求的岗位需提供导师、院系或研究生处的证明材料，或其他体现研究方向的证明材料（写明研究方向的成绩单、毕业论文封面等）；如学历学位证、就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料；
（7）在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件3）;
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校启动第一次面试程序，后续学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。