B12 未来技术学院管理岗位

学院综合管理岗位：承担各院系党政管理综合事务（党务、行政、文秘或宣传等）
1、贯彻落实党的路线方针政策，主要从事党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等工作；2、协助学院开展综合性管理和服务工作；3、协助制定各类规章制度，落实各项规章制度的执行，协调、督办各工作项目进展；4、协助完成学院相关文件的起草及上传下达；5、协助做好学院各项宣传工作，做好与学校有关职能部门、兄弟院系的沟通与协调，负责接待活动以及各类会议的筹备、服务工作；6、服从工作调配，完成领导交办的其他工作。
教务教学管理岗位：承担本科生或研究生教学管理及教育教学相关事务
1、协助培养方案、教学大纲、课程建设和培养措施等的修订和实施工作；2、毕业设计开题、中期检查、答辩等程序性管理工作；3、协助做好研究生的招生、考核、录取等工作；4、协助制定教学相关的规章制度，参与教材选用、审核管理等工作；5、协助做好有关学位点的申报、评估和管理等工作，做好各类研究生导师资格的遴选申报及博导、硕导的招生资格年审工作；6、担任学位评定分委员会秘书，负责相关会议召开的组织和材料准备工作；7、服从工作调配，完成领导交办的其他工作。
科研学科管理岗位：承担各院系科研管理及学科建设相关事务
1、负责各类项目及成果奖项的通知、申报、登记、审核工作；协助学校科研管理部门做好各类项目的管理、中期审查及结项工作；2、协助分管领导，根据国家、省部及学校学科发展方针、政策，制定学院学科发展长远规划及年度发展计划；3、协助分管领导做好重点学科的建设、发展、评估工作以及新学科、新研究机构的评估、建设工
作，协助执行学科发展计划；4、负责统筹学院各类基地建设、评估工作，统一管理学院对各大企业招投标账号管理、使用、缴费等工作；5、建立、健全学院科研管理工作规范，制定科研管理规章制度；6、协助分管领导组织院内外各种重要学术交流活动，积极拓展与国外学术界的学科交流与合作；7、负责科研统计及年度科研报表上报工 作，撰写年度学院科研工作总结报告并报院学术委员会审定；8、负责学校科研成果认领系统的审核、KPI科研数据统计和报送，学院年终绩效科研类成果和积分审核；9、服从工作调配，完成领导交办的其他工作。
专职行政秘书岗位（仅材料科学与工程学院、化学化工学院）：
1、负责日常事务的过程管理，包括文档整理、各类报表、经费管理等；2、负责综合事务管理，做好重要会议、重要活动和各类专项工作的组织、协调和实施；3、协助做好各类项目申报、奖项申报、学术/科技报告等工作，负责过程文件的修改校对、文件管理等；4、协助对外交流沟通，做好来访人员接待及对外联络等工作；5、服从工作调配，完成领导交办的其他工作。

1、具备承担《岗位职责说明书》中相关工作的能力素质；
2、中共党员优先，政治立场坚定，具有较强的理论素养和政策水平；
3、热爱高等教育管理事业，品行端正，具有良好的心理素质和抗压能力；工作勤奋、踏实、细致、热情，富有开拓创新能力，具有较强的政策水平和独立工作能力；
4、具有较强的英语应用能力及文字写作能力，熟练掌握计算机办公软件，有较好的数据分析能力；
5、具有工作主动性，具备较强的服务意识、组织协调能力、团队合作能力、人际交往能力和沟通表达能力；
6、有独立承担某项工作的能力且做出一定成绩者优先；有一年以上主要学生干部工作经历或专职辅导员经历者优先；在岗位相关领域取得突出业绩者优先；
7、服从工作调配，积极完成单位领导分配的各项任务；
8、其中B01 能源与环境学院、B02 土木工程学院、B10 医学院岗位博士优先。

2024年5月16日至2024年5月31日，登陆东南大学招聘系统进行网上报名，按照系统提示填写申报信息，选择意向岗位（本次招聘按照大类分组考察，意向岗位仅作为后续环节的参考依据），材料填写不全者视为放弃报名。报名截止后，所有报名信息将不能更改。