专业技术岗01
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
从事临床医疗工作
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。
2.年龄在18周岁以上(2006年5月1日及以前出生)，35周岁及以下(1989年5月1日及以后出生);硕士以上学历年龄40周岁以下（1984年5月1日以后出生）。工作年限截止时间为2024年3月1日之前。
3.具有国家承认的学历学位，并具备拟报考职位要求的资格条件。
身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发(2005)1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发(2013)4.58号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册》(试行)有关内容的通知》(人社部发(2016)140号)及我省的有关规定。
5.二级甲等及以上公立医院工作1年加分0.5分，最高加分不超过2分；具有报考岗位相应资格证书加2分（专业技术岗有相关专业技术资格证加分，管理岗是从事相应管理工作资格证书不作加分）；取得规培证书或正在规培人员(需规培基地证明)加2分。以上加分可累计，此项加分为笔试加分，如不足3比1的岗位此项分折算后加入总成绩。
6.总分相同情况下，本县户籍、配偶是本县户籍、本县有房屋（购房合同、房产证）优先，认定年限截止时间为2024年3月1日之前。
2.年龄在18周岁以上(2006年5月1日及以前出生)，35周岁及以下(1989年5月1日及以后出生);硕士以上学历年龄40周岁以下（1984年5月1日以后出生）。工作年限截止时间为2024年3月1日之前。
3.具有国家承认的学历学位，并具备拟报考职位要求的资格条件。
身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发(2005)1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发(2013)4.58号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册》(试行)有关内容的通知》(人社部发(2016)140号)及我省的有关规定。
5.二级甲等及以上公立医院工作1年加分0.5分，最高加分不超过2分；具有报考岗位相应资格证书加2分（专业技术岗有相关专业技术资格证加分，管理岗是从事相应管理工作资格证书不作加分）；取得规培证书或正在规培人员(需规培基地证明)加2分。以上加分可累计，此项加分为笔试加分，如不足3比1的岗位此项分折算后加入总成绩。
6.总分相同情况下，本县户籍、配偶是本县户籍、本县有房屋（购房合同、房产证）优先，认定年限截止时间为2024年3月1日之前。
其他说明
（1）毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；岗位需求的所学专业条件，以国家认可的毕业证书明确的在校学习专业和教育部学信网上备案注册的专业为准，专业不一致的，资格审查不得通过。
（2）执业证、资格证原件及复印件各1份；
（3）本人有效《居民身份证》（第二代）或本人有效《临时居民身份证》原件及复印件1份；
（4）报名表1份（详见附件2），以及近期同底免冠1寸正面彩色证件照3张；
（5）工作经验材料需要提交原工作单位出具工作经历盖章证明（经单位主要领导签字盖章）；
（6）有工作单位的需出具同意报考证明；
（7）每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，具体岗位以《岗位一览表》（附件1）要求为准；
（8）报考人员须仔细阅读本《实施方案》《岗位一览表》《报名表》，确定报考岗位，并如实提交和填写本人有关信息和材料，准确留下联系电话，并保持通畅，因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员自行负责，并视为自动弃权。
（9）大专及以上学历需提供教育部学历（学位）证书电子注册备案表1份。
（10）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
（2）执业证、资格证原件及复印件各1份；
（3）本人有效《居民身份证》（第二代）或本人有效《临时居民身份证》原件及复印件1份；
（4）报名表1份（详见附件2），以及近期同底免冠1寸正面彩色证件照3张；
（5）工作经验材料需要提交原工作单位出具工作经历盖章证明（经单位主要领导签字盖章）；
（6）有工作单位的需出具同意报考证明；
（7）每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，具体岗位以《岗位一览表》（附件1）要求为准；
（8）报考人员须仔细阅读本《实施方案》《岗位一览表》《报名表》，确定报考岗位，并如实提交和填写本人有关信息和材料，准确留下联系电话，并保持通畅，因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员自行负责，并视为自动弃权。
（9）大专及以上学历需提供教育部学历（学位）证书电子注册备案表1份。
（10）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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