实验室主任
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
1.全面负责实验室的运行，研究制定实验室发展战略并组织实施。
2.吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干，形成一支国内外具有影响力的高水平研发队伍。
3.组织承担国家（含国际合作）重大、重点及其它科技项目，取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果。
4、利用先进教育管理经验，推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养新模式。
5、扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定和富有成效的合作关系。
6、积极推进实验室研究成果转化，推动行业科技进步，提升实验室服务社会的能力和成效。
2.吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干，形成一支国内外具有影响力的高水平研发队伍。
3.组织承担国家（含国际合作）重大、重点及其它科技项目，取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果。
4、利用先进教育管理经验，推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养新模式。
5、扩大国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定和富有成效的合作关系。
6、积极推进实验室研究成果转化，推动行业科技进步，提升实验室服务社会的能力和成效。
任职要求
1、具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神；
2、具有5年以上从事相关学科的教学或科研工作经历，能正确把握学科发展动态，在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要学术或产业化技术成果；
3、国外应聘者应具有知名大学教授职位、知名研究机构研究员或相应职位；国内应聘者应具有教授或相应职称，并为学科领军人才，原则上年龄不超过60岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
4、对本实验室的建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本实验室在基础研究和工程化研究方面保持或赶超国际先进水平的能力；
5、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和优秀的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领实验室协同攻关；
6、每年在实验室专职工作时间不少于10个月；
2、具有5年以上从事相关学科的教学或科研工作经历，能正确把握学科发展动态，在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要学术或产业化技术成果；
3、国外应聘者应具有知名大学教授职位、知名研究机构研究员或相应职位；国内应聘者应具有教授或相应职称，并为学科领军人才，原则上年龄不超过60岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
4、对本实验室的建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本实验室在基础研究和工程化研究方面保持或赶超国际先进水平的能力；
5、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和优秀的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领实验室协同攻关；
6、每年在实验室专职工作时间不少于10个月；
其他说明
应聘者需提供的材料
1、提交公开招聘报名表及个人简历
2、5项代表性成果（包括论文）和近5年成果清单复印件。
3、最高学位和学历证书复印件及现任职证明。
4、受聘后的工作设想和目标。
1、提交公开招聘报名表及个人简历
2、5项代表性成果（包括论文）和近5年成果清单复印件。
3、最高学位和学历证书复印件及现任职证明。
4、受聘后的工作设想和目标。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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