招聘培训岗

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南昌本科 3-5年 1人 2024-05-29发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：招聘培训岗

职位类型：人力资源专业岗

工作地点：江西南昌

招聘人数： 1

报名方式：其他

截止时间：详见正文

用人部门：综合管理部

其他要求

学历要求：本科

工作经验：3-5年

年龄要求：35岁以下

需求专业：

工商管理, 公共管理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责招聘的计划、组织、执行等工作；2.负责办理员工聘用、解聘、辞职、调动、外派等相关人事手续；3.负责整理、完善、更新公司人力资源基础信息；4.负责制定并完善员工任职资格管理体系，组织开展员工职称与职业资格认定的审核与申报，以及职称与职业资格聘任；5.负责制定公司员工职业发展规划，组织技能人才选拔、审核、申报，建立员工信息数据库；6.负责建立、完善培训管理体系，根据公司发展规划和人力资源现状调整人才培养目标；7.负责员工培训需求调查、分析和培训方案的制定；8.负责组织实施员工培训，对完成情况进行汇总、分析，建立并更新员工培训档案；9.负责公司六险二金具体事务的经办，执行和落实国家关于社会保险和住房公积金的相关政策；10.负责员工考勤，统计、审核各类休假情况；11.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

中级经济师、人力资源管理师优先

其他说明

1.报名材料
（1）应聘人员报名登记表；
（2）证件、资料类附件的扫描件或照片：
①居民身份证；
②学历及学位证书、学信网在线验证报告（留学归国人员需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》）；
③专业技术资格证书、职业（执业）资格证书电子件或扫描件；
④各类获奖的证明文件或复印件；
⑤个人征信报告。
2.报名方式
应聘者可通过网申系统或邮箱报名，邮件报名标题名称为：“姓名+应聘岗位+最高学历”。
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邮箱报名（请点击链接查看详情）

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。