声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
（1）负责收集和传递质量问题投诉、质量索赔信息；每日巡线、巡访，及时掌握产品质量信息、质量索赔信息；按日、周、月统计、汇报产品在客户端入厂、制程及市场的质量信息；
（2）负责组织对质量问题投诉、质量索赔进行分析、确认、改进；时刻维护公司利益，及时组织处理客诉问题。主要包括：分析质量问题和责任划分、分析和疏通产线问题点、回复8D、客户索赔博弈等；组织对有质量问题的产品进行接收、复测、维修和处置（返厂或使用）等，时刻降低公司成本；
（3）负责督促质量问题投诉、质量索赔的整改进度，并监督执行、改善情况；
（4）跟踪客户的生产需求计划，及时疏通物料齐套异常；
（5）跟踪新品的试制情况，并反馈试制信息；
（6）对同行“三新”（新工艺、新材料、新方法）信息进行收集，及时汇报给领导；
（7）负责牵头组织开展客情关系维护，持续提升顾客满意度；
（8）负责团队人员的考勤、考评管理，提升团队凝聚力、战斗力；
（9）完成领导安排的其他工作。
（2）负责组织对质量问题投诉、质量索赔进行分析、确认、改进；时刻维护公司利益，及时组织处理客诉问题。主要包括：分析质量问题和责任划分、分析和疏通产线问题点、回复8D、客户索赔博弈等；组织对有质量问题的产品进行接收、复测、维修和处置（返厂或使用）等，时刻降低公司成本；
（3）负责督促质量问题投诉、质量索赔的整改进度，并监督执行、改善情况；
（4）跟踪客户的生产需求计划，及时疏通物料齐套异常；
（5）跟踪新品的试制情况，并反馈试制信息；
（6）对同行“三新”（新工艺、新材料、新方法）信息进行收集，及时汇报给领导；
（7）负责牵头组织开展客情关系维护，持续提升顾客满意度；
（8）负责团队人员的考勤、考评管理，提升团队凝聚力、战斗力；
（9）完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；有激情，善于交流沟通；
2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；
3.应聘年龄：无年龄要求；
4.技能要求：熟练掌握QC七大工具，精通8D；
5.工作经历：具备三年及以上品质主管工作经历。
2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；
3.应聘年龄：无年龄要求；
4.技能要求：熟练掌握QC七大工具，精通8D；
5.工作经历：具备三年及以上品质主管工作经历。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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