人力资源主管
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
（1）负责人力资源规划、员工招聘、劳动关系管理、员工培训发展、绩效考核管理等人力资源模块工作的具体执行落实；
（2）负责公司“三项制度”改革等市场化改革工作；
（3）负责员工社保、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、普惠健康保险等员工社保福利申报管理工作；
（4）负责公司员工管理系统、劳动合同系统、人资数据中台系统等人资相关系统的维护管理工作；
（5）负责填报上级各类劳动人事报表；
（6）负责公司人力资源制度的编制、修订及具体落实工作；
（7）协助部门负责人做好工会相关工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
（2）负责公司“三项制度”改革等市场化改革工作；
（3）负责员工社保、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、普惠健康保险等员工社保福利申报管理工作；
（4）负责公司员工管理系统、劳动合同系统、人资数据中台系统等人资相关系统的维护管理工作；
（5）负责填报上级各类劳动人事报表；
（6）负责公司人力资源制度的编制、修订及具体落实工作；
（7）协助部门负责人做好工会相关工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）具有硕士研究生及以上学历，人力资源管理相关专业；
（2）具有中级或相当于中级及以上职称的职业资格；
（3）年龄35岁以下（1989年6月1日以后出生）；
（4）具有5年以上工作经验，3年以上央企或国企人力资源工作经验；
（5）中共党员优先。
（2）具有中级或相当于中级及以上职称的职业资格；
（3）年龄35岁以下（1989年6月1日以后出生）；
（4）具有5年以上工作经验，3年以上央企或国企人力资源工作经验；
（5）中共党员优先。
其他说明
（一）报名时间
2024年5月24日至2024年6月10日17:00，在此期限外提交的报名信息，将不予受理。
（二）报名方式
凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，登录公招网(www.gongzhao.net)查看招聘公告，并进行报名。报名所需提交的材料包括：
1.个人近三年工作业绩报告（1000字左右，Word版及签字扫描后的PDF版，具体要求见附件1）；
2.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书、培训证书、获奖证书、重大工作成果等材料电子扫描件（PDF版）；
3.近期正面免冠彩色照片电子版；
4.其他需要提供的材料或情况说明。
应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
2024年5月24日至2024年6月10日17:00，在此期限外提交的报名信息，将不予受理。
（二）报名方式
凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，登录公招网(www.gongzhao.net)查看招聘公告，并进行报名。报名所需提交的材料包括：
1.个人近三年工作业绩报告（1000字左右，Word版及签字扫描后的PDF版，具体要求见附件1）；
2.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书、培训证书、获奖证书、重大工作成果等材料电子扫描件（PDF版）；
3.近期正面免冠彩色照片电子版；
4.其他需要提供的材料或情况说明。
应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
咨询反馈
商务合作
点击填写您的业务诉求，专属商务会尽快联系您
意见反馈
点击填写内容快捷反馈问题，会有运营人员为您提供帮助