专业技术岗

详见公告正文

（一）招聘对象
面向全国招聘各类高层次人才（专业为马克思主义理论、马克思主义哲学、经济学、法学、政治学、社会学、公共管理）。
1.领军人才：省“151”人才工程重点资助人员、全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才；享受国务院政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家及相当于以上层次的人才，年龄一般在50周岁及以下。
2.学科带头人：具有正高专业技术职务任职资格，获得省部级以上教学、科研成果奖，在国内高水平大学、科研机构、党政部门任教授或相当职务，具备担任院校学科带头人的能力，年龄一般在50周岁及以下。
3.学术骨干：具有博士学位和高级专业技术职务任职资格，有稳定的研究方向，学术思想活跃，具有较高的教学、科研、咨政工作能力，年龄一般在40周岁及以下。
4.优秀博士：具备较好的教学、科研潜质，所学专业或研究方向符合院校学科建设需要，年龄一般在35周岁及以下，特别优秀的或紧缺人才可适当放宽。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
3.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位等要求。社会人员报考的，学历、学位证书须于资格复审前取得（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；普通高校2022年应届毕业生报考的，学历、学位证书须于2022年12月31日前取得。
4.年龄要求：博士研究生年龄要求为35周岁及以下（即1987年1月1日以后出生），特别优秀的，可适当放宽；学术骨干年龄要求为40周岁及以下（即1982年1月1日以后出生）；学科带头人及领军人才年龄要求为50周岁及以下（即1972年1月1日以后）。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
⑴涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的。
⑵ 属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。
⑶应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
⑷具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。