声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.在实验室主任的直接领导下，围绕实验室科技创新总体目标，策划分管领域微电子器件与工艺、EDA工具或者后摩尔前瞻技术的科技发展规划并组织实施。
2.协助实验室主任争取科技资源、建设人才梯队、完善科研平台、加强国际合作、推动科研产出。
3.发挥专业特长优势，推进集成电路学科建设，组织并领导研究团队承担重大科技任务，开展学科、领域前沿基础研究与关键核心技术攻关，培育和产出重大科技成果，提升学术水平和实验室的学术影响力。
2.协助实验室主任争取科技资源、建设人才梯队、完善科研平台、加强国际合作、推动科研产出。
3.发挥专业特长优势，推进集成电路学科建设，组织并领导研究团队承担重大科技任务，开展学科、领域前沿基础研究与关键核心技术攻关，培育和产出重大科技成果，提升学术水平和实验室的学术影响力。
任职要求
1.拥护党的各项方针政策，德才兼备、爱岗敬业、身体健康；
2.在微电子器件与工艺、EDA工具、后摩尔前瞻技术等领域具有较深的学术造诣和国际影响力；
3.年龄不超过45周岁，具有微电子相关领域的博士学位，一般应具有正高级或相当的专业技术职务任职经历职称；
4、能够全职全时投入实验室工作，具有较强责任心、组织协调和管理能力，具有国家重点实验室建设、管理经验者优先。
2.在微电子器件与工艺、EDA工具、后摩尔前瞻技术等领域具有较深的学术造诣和国际影响力；
3.年龄不超过45周岁，具有微电子相关领域的博士学位，一般应具有正高级或相当的专业技术职务任职经历职称；
4、能够全职全时投入实验室工作，具有较强责任心、组织协调和管理能力，具有国家重点实验室建设、管理经验者优先。
其他说明
应聘程序及材料
1、个人申报或专家推荐。请应聘者准备如下材料：
（1）《中国科学院微电子研究所岗位申请表》（见附件）。
（2）已取得代表性成果（5篇以内代表性论著、论文、专利证书、产品证书等）的证明材料。
（3）其他相关证明材料，包括国内外任职情况证明、学历学位证书、奖励证书等。
注：如有专家推荐人选，谨提供被推荐人基本情况即可。
2、组织答辩。微电子所组织答辩，为符合条件的申请人提供国际或国内差旅补贴。
3、签订合同。通过答辩的申请人与微电子所签订协议书，完成相关入职手续。
1、个人申报或专家推荐。请应聘者准备如下材料：
（1）《中国科学院微电子研究所岗位申请表》（见附件）。
（2）已取得代表性成果（5篇以内代表性论著、论文、专利证书、产品证书等）的证明材料。
（3）其他相关证明材料，包括国内外任职情况证明、学历学位证书、奖励证书等。
注：如有专家推荐人选，谨提供被推荐人基本情况即可。
2、组织答辩。微电子所组织答辩，为符合条件的申请人提供国际或国内差旅补贴。
3、签订合同。通过答辩的申请人与微电子所签订协议书，完成相关入职手续。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
TOP