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职位详情
基本信息
职位名称：博士后-生物医学信息技术研究中心唐金陵教授团队
工作地点：广东深圳
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
任职要求
1）已获得流行病学、临床流行病学、医学统计学、医学大数据、循证医学、医学信息学、卫生技术评估等研究方向的博士学位或已取得被授予博士学位的资格；
2）热爱科学，专注、勤奋、认真、进取，具有强烈的团队精神与独立工作能力，有勇于创新的精神，善于沟通与合作；
3）有较强的英语阅读能力和英语写作能力；
4）博士期间有以主要作者发表SCI论文的记录；
5）年龄在35周岁以下（深圳市人力资源部的政策规定）。
其他说明
应聘材料：个人简历以及反映本人学术水平的近5年代表性成果的电子文档。
基本待遇：
1）博士后最低年薪35万，优秀者可获得45万的年薪，外加各种奖金和补贴；
2）另外，入站后还可以竞争申请博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元），特别优秀者可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费），或博士后国际交流计划引进项目（40万补贴/2年），或广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万补贴/2年）；
3）入站后，大学可协助申请深圳市人才廉租房，申请深圳市新引进人才一次性租房补贴3万元/人，申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，以及协助申请子女义务教育阶段入园、入学问题。博士后研究员与正式员工同等享有年度考核奖、年终奖、项目奖、横向课题奖、专利申请奖、发表优秀论文奖，产业化和宣传突出贡献奖，以及伙食补贴等福利待遇；
4）博后出站最低要求两篇SCI文章。优秀博士后出站可优先录用中科院深圳理工大学助理教授，特别优秀者可优先录用副教授（工资待遇不低于香港名校）。出站后如留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留深科研资助30万，每年10万共计3年。
（注：与政策有关的内容均以广东省及深圳市文件为主，如政策变化相关资助会随之变化。）
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
