高层次人才-安全科学与工程学院

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乌鲁木齐博士研究生若干人 2022-08-05发布查看公告详情

安家费科研启动费提供住房公寓住房补贴

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职位详情

基本信息

职位名称：高层次人才-安全科学与工程学院

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：新疆乌鲁木齐

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：安全科学与工程学院

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

安全科学与工程

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

（一）引进对象：
1.教授及其他正高级，教授年龄在50周岁及以下，其他正高级年龄在45周岁及以下。
2.博士研究生，45周岁及以下。
3.高技能人才，45周岁及以下。
（二）基本条件：
1.思想条件：爱国爱疆，拥护中国共产党的领导，立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，作风扎实过硬，自觉服务新时代党的治疆方略和新疆工作总目标，治学严谨，具有良好的师德师风。
2.个人能力条件：能胜任主要课程的讲授，具备一定的科学研究（技术开发、技术实践）能力，具有较强的学术（技术）交流能力、竞争意识和良好的团队合作能力。
3.个人身体条件：身心健康，能胜任学校岗位所需。

其他说明

支持待遇及服务保障：
引进的博士学历高层次人才，享受2年副教授待遇，符合学校直聘制条件可直接聘为教授，单列副教授职称评审序列；入校后可参与学校“高层次人才校企共享计划”，选派至自治区相关行业优质企业全职工作；配偶符合学校条件的，以同工同酬方式解决工作，妥善解决子女入托问题。薪酬待遇情况如下：
（一）工科博士
1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。
2.科研启动经费。提供30万元科研启动经费。
3.住房待遇。提供70㎡左右住房一套，服务期满后，产权归个人所有，或者发放安家费50万元；被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元；学校事业发展急需紧缺专业，住房补贴增加5万元。
（二）理科博士
1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。
2.科研启动经费。提供20万元科研启动经费。
3.住房待遇。提供50㎡左右住房一套，服务期满后，产权归个人所有，或者发放安家费35万元；被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元。
（三）文科博士
1.薪酬。参照学校副教授津贴待遇发放2年。
2.科研启动经费。提供15万元科研启动经费。
3.住房待遇。免费提供一套周转房，使用权8年。发放安家费35万元；被评定为优秀博士的，住房补贴增加10万元。
（四）其他人才教授及其他正高级、高技能人才按照《新疆工程学院高层次人才引进及考核管理办法（修订）》兑现相关待遇。

竞争力分析

解锁详细分析

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