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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责带领团队开展法律与规则衔接领域的课题研究、综合材料、政策研究等工作，并且可以独立承接有关课题研究项目。
2.负责统筹推进法所的研究工作，做好研究项目管理和研究成果的质量管控工作。
3.负责法所的团队建设和日常管理，做好法所研究队伍的建设、培养与考评工作。
4.完成院领导交办的其他工作任务。
2.负责统筹推进法所的研究工作，做好研究项目管理和研究成果的质量管控工作。
3.负责法所的团队建设和日常管理，做好法所研究队伍的建设、培养与考评工作。
4.完成院领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.具有系统专业的法学教育背景，硕士研究生以上学历，通过国家司法考试，具有法学博士学位的优先。
2.有5年以上法学、法律相关研究工作经历；拥有扎实的法学或法律研究功底，在民商事法、经济法、立法法、行政法、国际法等领域有一定的学术积累或丰富的法律实务经验；主持开展过法学、法律相关领域的研究课题；有在高水平研究机构或政府法制、司法部门工作经历，或拥有港澳籍或具有2年以上在港澳相关工作经历的优先。
3.具有卓越的法学研究能力和宽阔的法学理论视野，对跨法域跨区域法律对接、规则衔接等有研究，了解港澳、西方法律制度或从事过港澳与内地法律比较研究的，具有相关领域重大研究成果或研究课题曾获得过省部级以上奖励的优先。
4.具备一定的研究团队建设、管理能力，能够独立组建研究队伍，并带领研究团队承接和开展重大课题研究，有带领3人以上研究团队经验的优先。
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，属于自我驱动型，具有较强抗压能力。具有良好的职业道德修养，能够认同研究院的价值观，对智库工作或研究工作有热情，愿意与研究院共同发展成长。
2.有5年以上法学、法律相关研究工作经历；拥有扎实的法学或法律研究功底，在民商事法、经济法、立法法、行政法、国际法等领域有一定的学术积累或丰富的法律实务经验；主持开展过法学、法律相关领域的研究课题；有在高水平研究机构或政府法制、司法部门工作经历，或拥有港澳籍或具有2年以上在港澳相关工作经历的优先。
3.具有卓越的法学研究能力和宽阔的法学理论视野，对跨法域跨区域法律对接、规则衔接等有研究，了解港澳、西方法律制度或从事过港澳与内地法律比较研究的，具有相关领域重大研究成果或研究课题曾获得过省部级以上奖励的优先。
4.具备一定的研究团队建设、管理能力，能够独立组建研究队伍，并带领研究团队承接和开展重大课题研究，有带领3人以上研究团队经验的优先。
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，属于自我驱动型，具有较强抗压能力。具有良好的职业道德修养，能够认同研究院的价值观，对智库工作或研究工作有热情，愿意与研究院共同发展成长。
其他说明
【应聘材料要求】
1.填写附件应聘登记表。
2.对所应聘工作内容的基本理解，本人承担所应聘工作的优劣势，个人未来2-3年职业成长计划。
3.个人参与或组织开展的相关研究项目介绍。
4.个人已发表或已接受发表的成果。
【招聘部门】
法律与规则衔接研究所：从事与粤港澳大湾区、横琴粤澳深度合作区建设等相关的法律、制度及规则研究，探索研究“一国两制”背景下粤港澳法律制度衔接合作及三地法治建设等领域具有全局性、战略性、前瞻性的法律及公共政策问题，深度参与推进横琴与澳门两地在民商法、行政法、社会法等领域的法律规则衔接；开展研究制定横琴与国际规则对接的有关政策、标准、制度等。
1.填写附件应聘登记表。
2.对所应聘工作内容的基本理解，本人承担所应聘工作的优劣势，个人未来2-3年职业成长计划。
3.个人参与或组织开展的相关研究项目介绍。
4.个人已发表或已接受发表的成果。
【招聘部门】
法律与规则衔接研究所：从事与粤港澳大湾区、横琴粤澳深度合作区建设等相关的法律、制度及规则研究，探索研究“一国两制”背景下粤港澳法律制度衔接合作及三地法治建设等领域具有全局性、战略性、前瞻性的法律及公共政策问题，深度参与推进横琴与澳门两地在民商法、行政法、社会法等领域的法律规则衔接；开展研究制定横琴与国际规则对接的有关政策、标准、制度等。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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