副研究员或助理研究员

1.能独立开展认知发展和社会行为发展相关研究，积极争取研究项目；2.协助PI进行相关科研工作和研究组管理。

1.具有发展心理学或认知心理学研究的基础；2.具有独立科研能力；3.有良好的英语写作和口头表达能力；4.具备优秀的沟通能力与团队合作精神。

（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守中国科学院章程，具有良好的公民意识和职业道德；
2.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业；
3.具备岗位所需的专业或技能条件，身心健康。
（二）应聘者还须具备以下条件
1.海外留学回国人员或外籍人员如博士毕业2年内，应聘助研岗位须满足如下条件：
（1）具有博士学位；
（2）年龄为30岁以下（当年度1月1日未满30岁），成果突出者可适当放宽；
（3）以第一/通讯作者身份发表（含接收）文章的情况至少满足如下条件之一：
①2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章；
②1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences应为target article，PNAS应为direct submission article）。
2.应聘助研岗位的人员如为国内第一站出站博士后或博士毕业在海外工作已满2年的留学回国人员，须满足如下条件，原则上不接收国内非第一站出站博士后。
（1）年龄为35岁以下（当年度1月1日未满35岁），成果突出者可适当放宽；
（2）博士后在站期间（不超过3年）以第一/通讯作者身份发表（含接收）文章情况至少满足如下条件之一：
①2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇发表在按JCR分类相关学科Q1档期刊上；
②1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain Sciences应为target article，PNAS应为direct submission article）。
3.应聘工程师岗位的人员须满足如下条件：
（1）具有硕士及以上学位；
（2）年龄为35岁以下（当年度1月1日未满35岁）；
（3）任助理工程师岗位满4年，或硕士研究生毕业并获硕士学位，任助理工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上；或博士研究生毕业并获得博士学位，试用期满且考核合格；或博士后出站人员；
（4）具有独立承担一般工程项目的能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题，写出较高水平的技术报告；
（5）具有一定的外语基础。
在如上条件基础上，如应聘人员以第一/通讯作者身份发表（含接收）文章满足3篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇发表在按JCR分类相关学科Q1档期刊上的情况，经所学术委员会推荐，可直接申请副研究员岗位。