心理发展教师

入职后须承担心理学科教学和学校交办的其他工作。

1.年龄40周岁及以下。
2.限应届毕业生。

招聘方案在天津市教育委员会网站（http://jy.tj.gov.cn/）公开招聘专栏、天津市幼儿师范学校网站（http://tjnspe.tj.edu.cn/）、官方微信公众号及相关媒体发布。招聘方案发布时间为2024年6月7日-21日，报名时间为2024年6月7日-7月12日。
根据报名情况分批次进行考核，采用网上报名的方式进行。应聘人员请登陆天津市幼儿师范学校网站招聘公告专栏了解相应岗位信息，下载并填写《天津市幼儿师范学校应聘申请表》（详见附件2），将申请表连同证明材料电子版发送至天津市幼儿师范学校人事科邮箱进行报名（邮箱地址详见附件1）。
证明材料电子版（原件扫描件保存为pdf格式）包括：
基本信息证明材料（包括：居民二代身份证正反面）；
任职资格证明材料（包括：职称证、职业资格证书、职业技能证书）；
学历学位证明材料（包括：从大学至今全过程成绩单、毕业证、学位证、学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证材料）（按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》(津人社办发[2022]99号)要求，实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格）；
工作经历证明材料（包括：劳动合同或聘用合同以及与之相对应的社会保险缴费记录）；
反映本人学术水平的各种材料（包括：主持研究项目课题的立项、结项证书报告等，要体现项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费；代表性论文封面、目录、正文等，能够体现本人论文学术影响力的佐证；代表性著作的封面、版权页、目录及执笔内容，要体现作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容；专利证书；重要获奖或荣誉证书等，要体现奖项名称、级别、年度、本人排名）。
证明材料以文件夹形式打包并压缩。