博士后-出版人才队伍建设研究

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职位详情

基本信息

职位名称：博士后-出版人才队伍建设研究

职位类型：博士后

工作地点：北京

招聘人数：若干

报名方式：其他

截止时间：2024-07-10

用人部门：博士后科研工作站

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：35周岁以下（含35周岁）

需求专业：

专业未分类

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

面向出版高质量发展人才需求，聚焦提升编辑职业素养、出版管理者职业素养、出版人职业素养的途径，研究构建出版人才发现与培养、激励与成长等机制，为出版人才队伍建设提供可行性建议。

任职要求

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法。
2.具有博士学位，且获得博士学位不超过3年。
3.身体健康，年龄一般在35周岁以下（含35周岁）。
4.有较强的创新研究能力和敬业精神。
5.具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。

其他说明

应聘材料
请于2024年7月10日前提交下列材料：
1.报名表（见附件）。
2.个人简历（附一张近期2寸免冠照片）。
3.博士毕业证书和学位证书复印件，没有取得证书的提交当年博士毕业的“博士学位论文答辩委员会决议书”复印件（应届博士可在入站前提交）。
4.博士学位论文（应届博士可先提交学位论文初稿，入站前提交学位论文终稿）。
5.两篇学术文章代表作，主持或参与省部级科研项目证明，以及其他科研教学成果证明材料。
6.符合招聘研究方向的课题研究计划书（不超过5000字）。
以上材料均应以纸质件和电子件两种方式提交

联系人：刘老师（010-58800037）
邮箱地址：postdoctor@bnupg.com（邮件标题请按照“应聘博士后＋姓名＋研究方向＋毕业院校”格式填写）
联系地址：北京市西城区新街口外大街12-3号通和大厦2A22（邮编：100088）

竞争力分析

解锁详细分析

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