所办公室人员1

全面负责所办公室工作，主管研究所综合行政、宣传、文书、安全、保密等工作。

（一）正职岗位人员应聘基本条件
1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。
3.具有较高的政策理论水平和较强的思维、分析、组织、协调、沟通与写作能力。
4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能。
5.具有大学本科及以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历；应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；应聘人员岗位任职经历计算日期截止至2024年5月30日。
6.人事管理部门正职一般应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历；财务管理部门正职一般应具有四年以上财务管理工作经历；科技管理部门正职一般应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉我所的科研方向和承担项目情况。
7.应聘党务、人事、监督审计等岗位人员必须为中共党员。
8.实行任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不能聘用为双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系的岗位，不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。所外应聘人员无上述亲属关系人员在我所工作。
（二）副职岗位人员应聘基本条件
1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。
3.具有一定的政策理论水平和较强的思维、分析、组织、协调、沟通与写作能力。
4.熟悉岗位所需的业务知识和技能。
5.具有大学本科及以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历；应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；应聘人员岗位任职经历计算日期截止至2024年5月30日。
6.应聘党务、人事、监督审计等岗位人员必须为中共党员。
7.实行任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不能聘用为双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。所外应聘人员无上述亲属关系人员在我所工作。