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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责分支行信用卡业务推动，对接分支行开展信用卡业务的培训督导、过程管理；
2.负责信用卡营销渠道管理，推动线上/线下渠道信用卡业务，督导各渠道营销计划，规范渠道营销；
3.负责根据信用卡业务年度经营计划，制定经营计划，推动实施，达成经营目标实现；
4.完成其他相关工作事项。
2.负责信用卡营销渠道管理，推动线上/线下渠道信用卡业务，督导各渠道营销计划，规范渠道营销；
3.负责根据信用卡业务年度经营计划，制定经营计划，推动实施，达成经营目标实现；
4.完成其他相关工作事项。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历；经济类、管理类、计算机类等相关专业优先；
2.具备2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验；
3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及金融知识；
4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识；
5.能熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）;
7.符合我行亲属回避相关要求。
2.具备2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验；
3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及金融知识；
4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识；
5.能熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）;
7.符合我行亲属回避相关要求。
其他说明
报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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