博士后-牛利教授团队

面议
珠海 博士研究生 若干人 2024-06-17发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:博士后-牛利教授团队
职位类型:博士后
工作地点:广东珠海
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
用人部门:牛利教授团队
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:年龄原则上不超过35岁
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
【研究方向】
1.敏感功能材料:离子电池材料、光电功能材料;
2.光电传感:离子传感、气体传感、生物传感;
3.柔性传感材料与器件:柔性电子材料、柔性物理化学传感。
4.微流控技术。
任职要求
1.具有化学、化工、材料、环境等相关专业博士学位;优先考虑具有敏感功能材料、光电传感、柔性传感材料与器件、微流控技术等研究背景的申请人;
2.具有良好的英文水平,在知名刊物上以第一作者身份发表过学术论文;
3.具备独立开展科研工作的能力、团队协作精神,工作执行力强;
4.年龄原则上不超过35岁;
其他说明
【岗位待遇】
1.学校、院系和课题组将为入选者提供事业发展所需要的科研支持,基于中山大学相关标准提供工资薪酬及绩效奖金,税前30+万元/年;
2.入站前/后,课题组积极推荐入选者申报中山大学“逸仙博士后”(50+万元/年,含五险二金)、国家博新计划(48+万元/年)等。
3.工作地点为中山大学化学工程与技术学院(珠海校区),学校提供校内博士后公寓(两室一厅),居住条件良好,通行便利。
4.校区周边有中山大学附属中、小学和中山大学附属第五医院,为博士后子女提供优秀教育资源和家庭医疗保障。
5.鼓励并协助指导博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题和人才项目。
6.课题组将根据在职期间科研贡献提供绩效奖励(3万/年+论文和专利奖励),表现优秀者可推荐至海外知名高校交流深造。
7.工作优秀者在出站后,可优先推荐申报中山大学教学研究并重系列预聘教师职位。

【应聘材料】
1.本人简历(附近照,请包括:出生年月、从大学起教育背景、工作经历、科研成果及联系电话等);
2.能反映本人学术水平的有关材料,如:代表性论文、专利、获奖情况等;
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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