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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据公司的发展战略和市场需求，协助事业部总经理制定并执行公司的业务战略，包括市场拓展、产品推广、客户关系管理等；
2.制定公司的销售计划和目标，并监督销售团队的工作，确保销售目标的实现；
3.负责积极拓展市场，寻找新的商机和合作伙伴，为公司的发展提供更多的资源和支持；
4.建立和维护良好的客户关系，了解客户的需求和反馈，及时调整公司的产品和服务，提高客户满意度；
5.管理和培训销售团队，提高团队的销售能力和专业水平，为公司的发展提供有力的人才保障；
6.制定并执行公司的营销策略，包括产品推广、市场调研、产品定价等，以提高公司的知名度和市场份额；
7.协调与其他部门的关系，确保公司内部各个部门之间的顺畅沟通和协作，提高公司的整体运营效率；
8.完成公司领导交办的其他工作。
2.制定公司的销售计划和目标，并监督销售团队的工作，确保销售目标的实现；
3.负责积极拓展市场，寻找新的商机和合作伙伴，为公司的发展提供更多的资源和支持；
4.建立和维护良好的客户关系，了解客户的需求和反馈，及时调整公司的产品和服务，提高客户满意度；
5.管理和培训销售团队，提高团队的销售能力和专业水平，为公司的发展提供有力的人才保障；
6.制定并执行公司的营销策略，包括产品推广、市场调研、产品定价等，以提高公司的知名度和市场份额；
7.协调与其他部门的关系，确保公司内部各个部门之间的顺畅沟通和协作，提高公司的整体运营效率；
8.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，年龄不超过45周岁；
2.2年以上管理工作经验，熟悉ICT行业发展趋势和业务规则；
3.具备出色的领导能力、团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成任务；
4.精通营销策略和工具，具备较强的市场敏感度和创新能力；
5.具备较强的数据分析和决策能力；
6.良好的沟通协调能力和团队协作精神。
2.2年以上管理工作经验，熟悉ICT行业发展趋势和业务规则；
3.具备出色的领导能力、团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成任务；
4.精通营销策略和工具，具备较强的市场敏感度和创新能力；
5.具备较强的数据分析和决策能力；
6.良好的沟通协调能力和团队协作精神。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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