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职位详情
基本信息
职位名称：科研骨干2
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 1
报名方式：
电子邮件
截止时间：详见正文
任职要求
（一）德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。
（二）具有博士学位，年龄一般不超过40周岁（业绩和能力特别突出的，可破格考虑），身体健康。
（三）引进后须全职在我所工作5年以上。“海外引进青年”获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历（回国工作不超过1年），“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
（四）在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合我所学科体系建设和科研创新团队建设需求。
（五）在相关学科领域开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，作为主要完成人取得同行专家认可的高水平科研成果，以第一或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响力的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力和国际化学术视野，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果，至少提供2封国内外相关领域专家推荐信（“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信）。
其他说明
1.创新岗位包括团队首席、执行首席、科研骨干；2.人才层次包括顶端人才、领军人才、青年英才；3.引进人才尽可能确定意向人员，并一人一策提出支持措施；4.引才重点目标国家（地区）或高校（科研机构）可填写相关研究领域处于领先水平的国家、地区、高校、机构等。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
