科研骨干2

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杭州 博士研究生 1人 2024-06-18发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:科研骨干2
职位类型:专职科研岗
工作地点:浙江杭州
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:40岁以下
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)德才兼备,品行端正,治学严谨,具有良好的职业素养和科学精神;热爱农业科技事业,勇于创新,团结协作,有强烈的事业心和责任感。
(二)具有博士学位,年龄一般不超过40周岁(业绩和能力特别突出的,可破格考虑),身体健康。
(三)引进后须全职在我所工作5年以上。“海外引进青年”获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历(回国工作不超过1年),“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
(四)在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。熟悉本学科前沿发展动态,有扎实的专业知识基础,研究方向应符合我所学科体系建设和科研创新团队建设需求。
(五)在相关学科领域开展了较为系统的研究工作,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩,作为主要完成人取得同行专家认可的高水平科研成果,以第一或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响力的论文,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力和国际化学术视野,有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果,至少提供2封国内外相关领域专家推荐信(“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信)。
其他说明
1.创新岗位包括团队首席、执行首席、科研骨干;2.人才层次包括顶端人才、领军人才、青年英才;3.引进人才尽可能确定意向人员,并一人一策提出支持措施;4.引才重点目标国家(地区)或高校(科研机构)可填写相关研究领域处于领先水平的国家、地区、高校、机构等。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
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