人事劳资岗（职员）

1、负责根据人力资源部发展战略制定招聘、岗位配置计划并组织实施；2、负责集团公司薪酬总额预算与控制、绩效的管理与控制等相关工作；3、负责员工劳动关系相关工作；4、负责制定员工培训计划并组织实施。

1、以研究生学历报考的专业：企业管理（人力资源管理方向）；2、熟悉人力资源全流程业务，有人力资源管理方面实习或工作经验；3、中共（预备）党员优先。

报名时间：2024年6月24日9:00—2024年6月30日16:00
查询修改时间：2024年6月24日11:00—2024年6月30日17:00
报名网站：东营众邦人力资源有限责任公司网上报名系统（http://www.chinasyks.org.cn/cn_dyrenli/index.html#/index）
具体报名办法：应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站报名系统提示要求,处理好后上传报名系统。其中取得国家承认学历人员应聘的，须上传个人毕业证书、学位证书原件照片，《教育部学历证书电子注册备案表》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）；取得国外学历人员报考的，须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片；岗位要求取得相应资格证书、具有相应工作任职经历、业务业绩与岗位职务要求的，须同时上传相关证书和证明材料照片（证件或证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为100K以下）；
每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。