人力资源岗

面议

济南本科 1人 2024-06-19发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源岗

职位类型：人力资源专业岗

工作地点：山东济南

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2024-06-26

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.参与建立、完善和修订人力资源相关管理制度、工作流程等；
2.制定集团年度人员储备及招聘计划，并负责各层级各类别招聘目标的达成，开发招聘渠道，组织各项招聘活动；
3.负责或参与集团培训体系的搭建与完善，设计培训工作流程，并编制年度培训计划及负责培训项目的组织实施工作；
4.参与薪酬福利体系及相关管理制度的优化完善；
5.建立健全集团人才培育机制，参与策划组织晋升、竞聘、聘任等工作；
6.持续完善员工绩效考核体系，配合实施领导干部及员工季度、年度考核等工作；
7.完成人力资源工作面文字材料撰写、会议组织等；
8.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.人力资源等相关专业，5年以上大型国企同岗位工作经验，中共党员优先；
2.具有中级经济师（人力资源专业）及以上职称，或企业人力资源管理师二级；
3.熟悉人力资源业务日常工作流程，熟练掌握相关的劳动法律法规并灵活实施，深入了解人力资源至少一个模块的专业理论及实际操作经验；
4.亲和力强、细心认真、积极主动，具有优秀的人际关系和团队协作能力，较强的沟通协调和文字写作能力；
5.相关岗位工作经验丰富、特别优秀者可适当放宽条件。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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