分行信息技术部总经理

面议

沈阳硕士研究生 5-10年若干人 2024-06-19发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：分行信息技术部总经理

职位类型：总监/部门高级经理

工作地点：辽宁沈阳

招聘人数：若干

报名方式：网上系统,其他

截止时间：2024-07-14

用人部门：分行信息技术部

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：5-10年

需求专业：

计算机科学与技术

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.根据总行相关要求，结合分行工作实际，制定并指导落实部门工作目标，对本部门工作全面负责；
2.关注信息技术发展动态，具有创新意识，洞察分行数字化转型中存在的问题，提升分行数字化产品创新能力、可复用产品落地能力；
3.持续推动开放融合，完善系统建设，主动科技赋能，为业务经营发展提供技术支持和全力保障；
4.统筹部门合规管理工作，注重信息科技风险防范能力建设和信息安全管理，做好应急预案。
5.负责完善部门人员队伍建设，关注员工成长，培养专业人才。

任职要求

1.硕士及以上学历，IT相关专业，资质优秀者可适当放宽至本科及以上学历；
2.熟悉软件开发或数据开发主流技术栈，精通至少一门编程语言，掌握一种以上数据库；
3.具备8年以上金融行业或科技领域IT从业经验，熟悉银行技术架构，具备丰富的技术规划、全局技术管理经验，有多个大中型项目研发或管理经验；
4.具备5年以上团队管理经验，能够有效培养、激励下属，提升分行科技队伍能力；
5.具有较高的政治素质，为人正直，处事公正，作风正派，廉洁自律，团结同事，品行端正，无不良记录；
6.有强烈的事业心和责任感，认同招行文化理念，忠诚有担当，有较强的开放融合意识以及进取精神和敬业精神；
7.符合招商银行近亲属回避的要求。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。