科研管理岗位主管/高级主管—生命科学学院

面议

杭州博士研究生 5-10年 1人 2024-06-20发布查看公告详情

五险一金

竞争力分析

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：科研管理岗位主管/高级主管—生命科学学院

职位类型：其他科研支撑岗

工作地点：浙江杭州

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：详见正文

用人部门：生命科学学院

其他要求

学历要求：博士研究生

工作经验：5-10年

需求专业：

生物学, 材料科学与工程

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

岗位基本任职要求
研究员：获得博士学位后从事专业工作10年及以上，或担任副研究员5年及以上。
副研究员：获得博士学位后从事专业工作5年及以上，或担任助理研究员5年及以上。
助理研究员：获得博士学位后有2年及以上的博士后工作经历。
博士后：已取得或即将取得博士学位，年龄不超过35周岁。
科研助理：相关领域本科及以上学历。
*具体招聘要求详见各实验室招聘广告。

所需专业或研究方向
生物背景博士学位，5年以上科研院校工作经验，有良好的中英文沟通能力；
具有丰富的生命科学专业知识、优秀的语言撰写能力，能够撰写重要的申报书、方案、规划等材料；
熟悉高校或科研院所科研管理的相关工作，掌握岗位职责所需的理论知识和技能方法

其他说明

薪酬待遇：
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

资助政策：
•对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
•对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。
•对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
•符合条件者可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
•对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。
•博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。
（各类资助待遇政策按最新规定执行）。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：1015865503 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。