人才与培训开发岗

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杭州本科 1人 2024-06-20发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人才与培训开发岗

职位类型：员工培训岗

工作地点：浙江杭州

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-07-30

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.负责公司培训体系搭建，设计、开展各项培训，动态开发优化培训课程，以多样化形式满足培训需求；
2.负责公司人才盘点、发展体系的建设及运营，制定人才发展及盘点标准；
3.搭建能力素质模型、人才测评、人才梯队、学习地图等相对应的体系；
4.完善岗位体系、职级体系，设计并打通员工职业发展通道，负责开发关键人才发展专题项目以及导师体系建设，负责职称管理；
5.完成领导安排的其他工作。

任职要求

1.中共党员，政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实；
2.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
3.年龄一般不超过45周岁；
4.具有五年以上人力资源管理工作经验，熟悉人才管理和员工能力开发，了解人力资源六大模块的规定和流程；具有设计人力资源制度并落地的实操经验；
5.有良好的沟通能力及团队协作能力，较强的逻辑思维能力，责任心强，抗压能力强，身体健康；
6.特别优秀的，上述条件可适当放宽。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

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一般

比较匹配

非常匹配

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