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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
学校根据银龄教师的个人经验和专长，安排从事以下教学、科研或管理工作：
（一）承担课程教学、实习实践工作。
（二）担任青年教师导师，指导其提升教学水平。
（三）担任专业带头人，指导开展专业建设、课程建设和教学团队建设。
（四）担任学科带头人，指导开展学科建设。
（五）带领和指导教师开展教学研究、应用研究、组织申报课题项目。
（六）担任教学督导，参与学校教学质量管理。
（七）担任二级院部负责人、专业负责人或学科带头人，参与院部或专业教育教学管理、改革和建设等工作。
（八）其他需要银龄教师承担的工作
（一）承担课程教学、实习实践工作。
（二）担任青年教师导师，指导其提升教学水平。
（三）担任专业带头人，指导开展专业建设、课程建设和教学团队建设。
（四）担任学科带头人，指导开展学科建设。
（五）带领和指导教师开展教学研究、应用研究、组织申报课题项目。
（六）担任教学督导，参与学校教学质量管理。
（七）担任二级院部负责人、专业负责人或学科带头人，参与院部或专业教育教学管理、改革和建设等工作。
（八）其他需要银龄教师承担的工作
任职要求
招聘条件
1.忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，政治可靠，师德高尚，愿为民办教育事业的建设和发展贡献力量。
2.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定、具有副高级及以上职称并取得教师资格证的高校退休教师，以及具有副高级及以上专业技术职务的科研院所、部队院校、行业企业退休人员；已按国家相关规定正式办理完退休手续，年龄一般不超过65周岁（博士可放宽至70周岁）。
3.爱岗敬业、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，具备丰富的教学经验，较强的科研能力。
招聘专业
旅游管理、计算机、大数据、统计、工业工程等相关专业
1.忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，政治可靠，师德高尚，愿为民办教育事业的建设和发展贡献力量。
2.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定、具有副高级及以上职称并取得教师资格证的高校退休教师，以及具有副高级及以上专业技术职务的科研院所、部队院校、行业企业退休人员；已按国家相关规定正式办理完退休手续，年龄一般不超过65周岁（博士可放宽至70周岁）。
3.爱岗敬业、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，具备丰富的教学经验，较强的科研能力。
招聘专业
旅游管理、计算机、大数据、统计、工业工程等相关专业
其他说明
薪酬待遇
学校与拟聘用人员签订聘用合同，薪酬待遇参照校内专任教师标准执行。
应聘方式
请填写附件《郑州升达经贸管理学院“银龄教师”招聘信息采集表》（见附件），并将该采集表、个人简历、相关证件扫描件和相关教科研成果扫描件，转换为压缩文件，以附件形式发送至对应邮箱。邮件主题请注明“银龄教师—应聘院部—职称—最高学历—毕业院校—专业—姓名—高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
相关证件扫描件包括但不限于：身份证扫描件、各阶段学历学位证扫描件、职称证扫描件、教师资格证扫描件、退休证扫描件。
学校与拟聘用人员签订聘用合同，薪酬待遇参照校内专任教师标准执行。
应聘方式
请填写附件《郑州升达经贸管理学院“银龄教师”招聘信息采集表》（见附件），并将该采集表、个人简历、相关证件扫描件和相关教科研成果扫描件，转换为压缩文件，以附件形式发送至对应邮箱。邮件主题请注明“银龄教师—应聘院部—职称—最高学历—毕业院校—专业—姓名—高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
相关证件扫描件包括但不限于：身份证扫描件、各阶段学历学位证扫描件、职称证扫描件、教师资格证扫描件、退休证扫描件。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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