博士后-Thomas实验室

面议
杭州 博士研究生 2人 2022-12-20发布 查看公告详情
五险一金 补充医疗保险 生活补贴 科研资金
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职位详情
基本信息
职位名称:博士后-Thomas实验室
职位类型:博士后
工作地点:浙江杭州
招聘人数: 2
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
用人部门:工学院
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:不超过35周岁
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.身体健康,年龄不超过35周岁;
2.已取得或即将取得博士学位;
3.具有良好的学术道德和科研诚信,具有较强的科学研究能力和较高的学术水平,富有责任心和团队协助精神。
具体条件:
详见各实验室、研究中心招聘公告。可登录“西湖大学官网—人才招聘—博士后”(https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/),查看具体招聘公告。
其他说明
薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放;提供完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金等福利。
2.提供稳定的工作环境与一流的研究平台,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

博士后资助、基金项目及出站留(来)杭资助介绍
1.杭州市博士后资助政策
博士后生活补贴:24万元/两年(国(境)外博士后29万元/两年);
博士后日常资助:16万元/两年;
博士后科研资助:10万元/人。
2.学校支持博士后申报国家及浙江省各类基金项目,各类基金项目资助金额如下:
博士后创新人才支持计划:63万元/人;
博士后国际交流计划引进项目:40万元/两年;
中国博士后科学基金特别资助(站前、站中):18万元/人;
中国博士后科学基金面上项目:12万元或8万元/人;
浙江省博士后科研项目择优资助:特等15万元/人,一等8万元/人,二等5万元/人。
对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。
3.博士后出站留杭(来杭)补助:40万元/人。
(各类资助待遇政策按最新规定执行。)
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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