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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.全面负责公司行政后勤事务管理工作，制定和审核与之相关的规章制度和体系文件;
2.负责公司行政、后勤、党建、文化建设等工作统筹安排;
3.负责公司公文写作及管理等工作; .
4.负责指导、管理、监督下属人员的工作;
5.完成上级领导交办的其他事务。
2.负责公司行政、后勤、党建、文化建设等工作统筹安排;
3.负责公司公文写作及管理等工作; .
4.负责指导、管理、监督下属人员的工作;
5.完成上级领导交办的其他事务。
任职要求
1. 40岁(含)以下，本科及以上学历，行政、人力资源、工商管理相关专业优先;
2.熟练的行政公文写作能力、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;
3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力，有一-定的抗压能力;
4.5年以上制造型企业从事行政或人力资源相关工作经验，有部门管理经验者优先。
2.熟练的行政公文写作能力、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;
3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力，有一-定的抗压能力;
4.5年以上制造型企业从事行政或人力资源相关工作经验，有部门管理经验者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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