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职位详情
基本信息
职位名称：博士人才
工作地点：河南安阳
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
其他说明
引进待遇
（一）高端人才
按照“一人一策”“一事一议”办法引进。
（二）博士英才
详见公告正文。
1.博士服务期6年。
2.安家费在签订聘用合同后首次发放20万元，剩余部分分5次平均发放；博士后额外增加5万元。
3.低职高聘。不具有副高级职称者，享受专业技术岗位副高7级的校内奖励性绩效工资，具有副高级职称者，享受正高4级的校内奖励性绩效工资。
4.职称评审。35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁及以下博士申报副高级职称，不受单位结构比例限制，通过河南省特设岗评审后纳入特设岗位管理，享受相应岗位待遇。
5.聘任导师。根据工作需要，可直聘为硕士生导师或推荐聘为博士生导师。
6.配偶安置。具有普通高等教育研究生学历和硕士学位并符合人事代理要求的，安排人事代理岗位；具有本科及以下学历的，安排劳动合同制岗位。
7.帮助解决子女入学问题。
8.以上货币待遇均以人民币为结算单位，发放金额均为税前。
聘期结束后待遇
1.可以申请学校高层次人才项目式支持。
2.符合学校殷都学者、特聘教授条件的可聘为殷都学者、特聘教授，享受相应待遇。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
