综合管理部人力行政专员

面议

宜宾本科 1人 2024-06-25发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：综合管理部人力行政专员

职位类型：人力资源专业岗

工作地点：四川宜宾

招聘人数： 1

报名方式：网上系统,其他

截止时间：2024-06-30

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1、根据公司人力资源需求，负责招聘相关工作，做好储备人才；2、负责员工入离调转相关手续办理，员工人事档案、考勤、人事月报表管理；3、负责员工薪酬绩效管理，社保、医保及公积金及其他福利工作；4、负责公司日常行政事务，包括会议安排、办公物资管理、行政办公等事务；5、负责公司经销商返厂考察接待和商务随行；6、负责工作意见的上传下达，落实、跟进决议事项，督查督办执行效果；7、负责公司收发文、内部相关会议记录、会议纪要、总结计划、工作简报等的撰写工作；8、协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；9、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求

1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，工商管理、人力资源、行政管理、汉语言文学等管理类、文学类等相关专业；2、2年以上机关、事业单位或大型国有企业综合行政、办公工作经验优先，熟悉人力资源管理工作，在市地级以上报刊发表文章或获得县处级以上表彰者优先；3、熟悉企业经营管理知识和企业经营决策运转流程；4、具有较好的文字功底，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件；5、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力、执行能力、解决问题能力和应变能力；6、具有较强的工作主动性和执行力；7、特别优秀的可适当放宽年龄、专业、工作经历等要求。

竞争力分析

解锁详细分析

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一般

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