声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：其他
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
任务由需求学院制定。
任职要求
相关要求
1.需在2025年8月31日前符合上述人才类型且全职（含人事关系）引进到西华大学；
2.顶尖人才年龄不限，领军人才年龄45—58岁，拔尖人才年龄45岁以下。
揭榜要求
1.揭榜方既可以是个人，也可以是单个团队（机构、组织）或多个团队（机构、组织）组成的联合体。
2.揭榜方应具备良好的职业道德和社会诚信，需对所提交材料真实性做出承诺。
3.揭榜方提出的揭榜申请和计划应具有可行性、实效性。
4.揭榜项目申请不设门槛、不论资质、唯求实效。如为个人揭榜，亦无年龄、学历、职称要求。
5.符合榜单要求的其他条件。
学科方向
1.机械制造及其自动化
2.机械电子工程
3.车辆工程
4.机械设计及理论
1.需在2025年8月31日前符合上述人才类型且全职（含人事关系）引进到西华大学；
2.顶尖人才年龄不限，领军人才年龄45—58岁，拔尖人才年龄45岁以下。
揭榜要求
1.揭榜方既可以是个人，也可以是单个团队（机构、组织）或多个团队（机构、组织）组成的联合体。
2.揭榜方应具备良好的职业道德和社会诚信，需对所提交材料真实性做出承诺。
3.揭榜方提出的揭榜申请和计划应具有可行性、实效性。
4.揭榜项目申请不设门槛、不论资质、唯求实效。如为个人揭榜，亦无年龄、学历、职称要求。
5.符合榜单要求的其他条件。
学科方向
1.机械制造及其自动化
2.机械电子工程
3.车辆工程
4.机械设计及理论
其他说明
申报材料
意向揭榜方按要求填写“揭榜挂帅”项目申请书（附件2），提交相关附件材料。所有书面材料签字盖章齐全、规范装订，一式五份。
人才待遇
揭榜项目的人才引进待遇（年薪、安家费）在学校现有人才待遇的基础上上浮20%，科研启动费按“一人一议”的方式执行
揭榜奖励性绩效
完成榜单任务后按被引进人才年薪的30%给予揭榜方一次性包干奖励。
意向揭榜方按要求填写“揭榜挂帅”项目申请书（附件2），提交相关附件材料。所有书面材料签字盖章齐全、规范装订，一式五份。
人才待遇
揭榜项目的人才引进待遇（年薪、安家费）在学校现有人才待遇的基础上上浮20%，科研启动费按“一人一议”的方式执行
揭榜奖励性绩效
完成榜单任务后按被引进人才年薪的30%给予揭榜方一次性包干奖励。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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