投融资部副总经理

1.分析集团公司资金状况和需求，协助部门总经理拟定集团中长期融资规划和年度融资计划方案；
2.根据业务运营情况、项目特性、融资环境，负责相应融资解决方案的制定、融资产品的创新设计、开发与实施；
3.对融资业务进行风险评估及分析、对融资全程风险管控、规避各类风险。
4.负责组织对融资业务的定期检查或专项检查，并针对存在的问题提交书面报告，做好贷后跟踪服务。
5.开拓和维护银行及非银行金融机构等多元融资渠道，及时收集金融市场信息、各银行信贷政策变化和金融产品创新，以保障集团公司融资需求；
6.协助部门总经理进行融资洽谈，建立并保持与合作伙伴和潜在客户的良好的业务关系。
7、完成上级交办的其他工作。

（一）基本条件
1、具有较好的政治素质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党忠诚，坚决拥护并认真贯彻落实党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2、具有正确的业绩观，事业心和责任感强，勤奋敬业、真抓实干，取得群众公认的工作实绩，善于学习，勤于思考。
3、具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识，熟悉现代企业管理，具有胜任领导工作的决策判断能力、沟通协调能力、解决复杂问题的能力以及岗位履职所必需的政策理论水平、专业知识、素质能力。
4、认同并践行“讲团结、重效益、强实干、守廉洁”的旅投集团核心价值观。
5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6、无影响任职的其他情形。
（二）资格条件
1、年龄在40岁（含）以下，性别不限，中共党员。
2、全日制本科（含）以上学历，金融学、财务管理等相关专业；
3、10年（含）以上金融机构信贷业务及国有大中型企业投融资工作经历。熟悉信贷业务操作和风险控制流程，熟悉融资租赁、股权基金、私募基金及公司债等业务流程。
4、熟知国家资本市场、金融业务等相关政策法规，掌握各类融资方法工具，有丰富的融资渠道和资源。
5、具有较强的财务分析能力、融资方案策划能力、协调沟通能力和商业谈判技能。风险防范意识和抗压能力较强。
6、具有经济发达地区或行业内头部企业相关工作经验且业绩突出者可适当放宽相关条件。
7、具有集团公司中层副职及以上管理工作经验者优先。
以上年龄、工作时间计算截止至2024年6月30日。