声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有省级及以上人才称号；
2.近5年，主持完成或在研2项国家级课题，发表5篇二级论文（1篇一级论文相当于2篇二级论文，1篇顶刊相当于3篇二级论文）。
3.年龄不超过50周岁。
2.近5年，主持完成或在研2项国家级课题，发表5篇二级论文（1篇一级论文相当于2篇二级论文，1篇顶刊相当于3篇二级论文）。
3.年龄不超过50周岁。
其他说明
1.报名方式：有意应聘者请下载填写《南昌师范学院2024年高层次人才招聘报名表》（见附件），与相关业绩材料扫描件一并发送至报名邮箱。
2.面试考察：用人单位根据需要采取面试、试讲、专业考核等多种形式进行考核，同时考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。
3.体检：经考察合格的拟引进人才参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和有关规定进行体检。
4.政审：学校根据《南昌师范学院录用人员政审和师德师风考察办法（试行）》文件要求，对录用人员进行综合评议和政审。
5.拟引进人才经学校研究确定后，人事处通知办理入职报到、聘用、上编等手续。
2.面试考察：用人单位根据需要采取面试、试讲、专业考核等多种形式进行考核，同时考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。
3.体检：经考察合格的拟引进人才参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和有关规定进行体检。
4.政审：学校根据《南昌师范学院录用人员政审和师德师风考察办法（试行）》文件要求，对录用人员进行综合评议和政审。
5.拟引进人才经学校研究确定后，人事处通知办理入职报到、聘用、上编等手续。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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