课程研究专家
40-100万/年
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职位详情
基本信息
岗位职责
岗位职责：
1. 研究课程设计和开发的最佳实践，以提高教育质量和学生学习成果。
2. 分析和评估现有课程，提出改进建议并实施课程更新。
3. 设计和开发新课程，根据学术标准和教育需求。
4. 监督和评估课程实施的效果，根据反馈进行调整和改进。
5. 研究教育技术和创新方法，以提高课程的互动性和吸引力。
1. 研究课程设计和开发的最佳实践，以提高教育质量和学生学习成果。
2. 分析和评估现有课程，提出改进建议并实施课程更新。
3. 设计和开发新课程，根据学术标准和教育需求。
4. 监督和评估课程实施的效果，根据反馈进行调整和改进。
5. 研究教育技术和创新方法，以提高课程的互动性和吸引力。
任职要求
岗位要求
1、 博士学历，本科国内985、211院校，硕博阶段有海外名校经历。教育学、课程与教学论等相关专业。
2、 具备课程设计、 开发经验， 可以独立开发课程并进行教学设计。
3、 具有较强的研发和学习能力， 良好的文字表达能力和创新意识。
4、 专注于课程研究规划， 发布过相关论文成果或者具有K12教育相关工作经验。
1、 博士学历，本科国内985、211院校，硕博阶段有海外名校经历。教育学、课程与教学论等相关专业。
2、 具备课程设计、 开发经验， 可以独立开发课程并进行教学设计。
3、 具有较强的研发和学习能力， 良好的文字表达能力和创新意识。
4、 专注于课程研究规划， 发布过相关论文成果或者具有K12教育相关工作经验。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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