培训主管

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北京硕士研究生 1人 2024-06-28发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：培训主管

职位类型：高校/科研机构中层党政部门负责人

工作地点：北京

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-07-03

用人部门：教师教育研究中心

其他要求

学历要求：硕士研究生

年龄要求：不超过35岁

需求专业：

教育学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

根据培训部的工作需求，结合国内教师教育的研究与实践，依据不同区域及单位的需求研制专业的教师发展项目方案。
负责培训部区域合作项目的具体实施工作，包括项目方案的制定与完善、项目实施过程中的联络与沟通、过程资料的撰写与收集、项目过程中组织效果的考核与评价、项目的总结与完善等。
基于教育学部教师教育所得资源平台，构建与维护优质学校以及教师发展的联盟共同体。
积极参与培训部项目的创新性与开拓性的一些拓展工作，并结合部门发展，完成领导交予的一些临时性的工作。

任职要求

拥护党的领导，热爱教育事业，关注教育改革；具有教育学、教育技术、教育政策与法律、教育管理、基础教育、心理学等相关的学科背景与实践经验；具有较扎实的教师教育理论与实践经验;
思路清晰，综合概括、分析、解决问题能力较强；逻辑思维强，文字表达能力较强，具备较强的理解和归纳总结能力，熟练掌握office办公软件;
热衷于教师教育的实践工作，乐于主动投入到教师教育实践工作的践行中，并愿意投入精力去进行创新与思考;
具有较强的服务意识、较高的人际沟通与交往能力、有较强的团队合作精神和组织协调能力，工作认真、负责、细心、耐心;
具有较强的抗压能力，能适应随时出差、随时加班的工作性质;
具备良好的语言文字功底，能用英语进行一般性的听、说、读和写;
硕士研究生或以上学历，拥有教师教育、教育管理、教育技术、学前教育等相关学科背景，具有教师发展项目管理、教师发展课程研发以及在线教育实践工作的相关经历和经验者优先;
年龄原则上不超过35岁，特别优秀者，可以适当放宽条件。

其他说明

请有意应聘者于2024年7月3日前，将个人简历和相关应聘材料电子版发送到联系人邮箱，文件名称为：应聘培训主管+姓名

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

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