教学科研人员1

编制

高质量承担相关课程教学任务，教学工作量饱满，课堂教学评价质量优良，积极参与教育教学改革，在一流课程建设、精品教材建设和教学团队建设等方面建设成效突出；积极开展科学研究，取得高水平研究成果。

（一）基本要求
1．坚持立德树人，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和高尚的道德情操。认同学校精神和共同价值观，学风严谨，身体健康，爱岗敬业，具有良好的合作精神，能够全职来校工作。
2．具有博士研究生学历、学位，毕业于高水平大学（科研院所），第一学历为医学相关专业。具有境外学习（工作）经历和博士后工作经历者优先。
3．身心健康。
（二）教授岗位要求
1．年龄一般不超过45周岁。
2．国内应聘者应具有5年以上高级职称任职经历，长期从事一线教学工作，承担本学科核心课程的教学工作，教学成果和教育质量突出，主持过省部级及以上本科教学质量工程项目，或取得过省部级及以上教学成果奖（排名前3）；具有独立主持国家级科研项目的经历。国外应聘者应具有海外高水平大学或研究机构3年以上工作经历，近年来在本学科领域的重要刊物上发表一定数量的高水平学术论文，取得国内外同行公认的突出成绩。
3．具有开拓创新意识和团队合作精神，能带动学科方向发展和组织团队开展教学和科学研究。
如达到苏州大学东吴特聘教授应聘要求，可应聘东吴特聘教授岗位。岗位要求及待遇详见：https://rsc.suda.edu.cn/4f/a0/c275a544672/page.htm
（三）副教授岗位要求
1．年龄一般不超过40周岁。
2．从事一线教学工作，承担本学科核心课程的教学工作，并取得良好的教学效果；主持过校级及以上本科教学质量工程项目，或取得过校级及以上的教学成果（排名前2）。
3．在本学科领域的重要学术期刊发表一定数量的高质量研究论文，具有独立主持国家级科研项目的经历。
（四）讲师岗位要求
1．年龄一般不超过35周岁。
2．有教学经验者，或有参与教育教学改革类项目，发表教学论文，指导学生开展科研训练、学科竞赛等经历者优先。
3．在本学科领域的重要学术期刊发表一定数量的高质量研究论文。