数据工程师

1.负责数据中台产品的部署、版本迭代。
2.负责数据采集、数据建模、数据开发、数据服务等数据全生命周期的开发工作。
3.负责数据中台运维及数据运营工作，优化数据指标、标签体系建设。
4.参与各业务系统的数据治理、数据架构管控，根据业务数据现状，提炼并输出各业务块数据治理的方案，并推动业务数据治理的落地。
5.参与数据安全运营、数据安全系统维护、数据安全审计，保障业务场景下的数据安全管控合规。
6.参与集团业务系统数据库管理工作。
7.参与高可用的离线和低延时实时的数据架构设计与研发。

（一）数据架构方向：
1.5年以上数据相关工作经验。
2.深⼊入理理解业界前沿的数据仓库和数据建模理论和技术，可结合业务发展阶段，设计可落地的数据架构，充分支持业务发展的需要。
3.熟悉业界主流的OLAP数据库解决方案和产品，对该领域的发展有独到的见解，对当前开源主流的ClickHouse，Doris，Druid，Elasticsearch有深入理解者优先。
4.熟悉业界主流的数据计算引擎，了解整个行业的发展方向，精通Spark、Flink、Presto等大数据技术其中一种或多种工具。
5.具备打通从业务数据需求到数据体系设计的通路，并可指导数据开发流程并实现数据服务能力。
6.具有数据资产评估、数据标准编制相关工作经验。
7.沟通协调能力强，工作严谨负责，为人诚实正直，具有团队合作精神。
8.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40岁左右。
9.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳，且连续缴纳一年及以上的，在同等条件下优先。
10.同步满足招聘公告中基本条件。
（二）数据开发方向：
1.3年以上数据相关工作经验。
2.熟悉数据中台实施方法论、深入了解数据中台技术体系，并支撑过实际业务场景。
3.熟悉Hadoop生态技术框架，熟悉flink、spark、mapreduce等数据计算技术。
4.有海量数据处理经验，有数据治理，数据仓库项目实施与运营经验者优先。
5.理解产品提供方的代码逻辑及实现细节。
6.沟通协调能力强，工作严谨负责，为人诚实正直，具有团队合作精神。
7.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40岁左右。
8.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳，且连续缴纳一年及以上的，在同等条件下优先。
9.同步满足招聘公告中基本条件。
（三）数据治理方向：
1.5年以上数据相关工作经验。
2.熟悉DAMA、DCMM等数据治理体系。
3.对数据治理、数据管理知识有深厚的理论基础和实践经验，实际实施过数据治理、数据管理相关项目。
4.有丰富的大数据开发经验，能够熟练使用Hadoop、Hive、Spark、Flink等组件进行大数据场景数据开发。
5.具备根据业务数据现状，提炼并输出数据治理的方案，推动业务数据治理落地能力。
6.具备数据治理相关规章制度建设及流程适配工作能力。
7.沟通协调能力强，工作严谨负责，为人诚实正直，具有团队合作精神。
8.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40岁左右。
9.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳，且连续缴纳一年及以上的，在同等条件下优先。
10.同步满足招聘公告中基本条件。
（四）数据安全方向：
1.5年以上数据相关工作经验。
2.熟悉数据安全、隐私保护、数据安全治理等相关领域的法律法规。
3.熟悉常见数据安全风险、数据保护技术、数据生命周期管理标准及规范。
4.具备数据安全信息收集，进行态势感知、预警并设计数据安全产品功能能力。
5.熟悉数据分类分级、数据审计、数据脱敏、数据水印、隐私计算、数据加密、数据防泄露以及密钥管理等技术手段。
6.沟通协调能力强，工作严谨负责，为人诚实正直，具有团队合作精神。
7.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40岁左右。
8.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳，且连续缴纳一年及以上的，在同等条件下优先。
9.同步满足招聘公告中基本条件。
（五）数据库管理方向：
1.5年以上数据相关工作经验。
2.精通主流关系型数据库（如Oracle、MySQL、GaussDB、OceanBase），熟悉NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。
3.熟悉数据库理论知识，包括事务处理、并发控制、数据模型、备份恢复原理等。
4.熟练使用Linux操作系统，可以用Shell/Python进行自动化脚本开发，对数据库性能进行分析与调优，独立解决复杂数据库问题;设计并优化高可用、高性能、可扩展的数据库架构，推动业务发展，以确保系统运行效率高并能够应对负载变化。
5.具备数据库管理、优化能力，包括日常监控、性能调优、故障排查、备份恢复、权限控制、审计跟踪、数据加密和安全策略等。
6.具有数据库迁移、升级、分布式改造等工作经验。
7.沟通协调能力强，工作严谨负责，为人诚实正直，具有团队合作精神。
8.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽至40岁左右。
9.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳，且连续缴纳一年及以上的，在同等条件下优先。
10.同步满足招聘公告中基本条件。