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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）负责招商团队管理，落实公司招商任务；
（2）负责市场调查和分析，制订招商政策；
（3）负责市场开发，制定营销策略及计划；
（4）负责与各相关部门对接，建立良好的关系；
（5）负责招商推广方案及策划工作；
（6）负责监督指导子公司的招商工作。
（2）负责市场调查和分析，制订招商政策；
（3）负责市场开发，制定营销策略及计划；
（4）负责与各相关部门对接，建立良好的关系；
（5）负责招商推广方案及策划工作；
（6）负责监督指导子公司的招商工作。
任职要求
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在45周岁及以下；
（3）至少满足以下条件中的1条：①在机关事业单位任正科级职务，或副科级职务2年以上；②在国有企业任中层正职职务（相当于正科级），或下一层级职务（相当于副科级）2年以上；③在大中型企业任中层正职，或下一层级职务2年以上。招商成绩特别优秀的，可放宽任职企业规模条件。
（4）具有丰富的产业园招商、房地产销售、市场营销等相关工作经验；熟悉产业园招商政策、市场分析、客户开发、商务谈判等业务流程；具备较强的团队管理能力，能够根据市场变化和客户需求，提出有针对性的招商策略；具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，遵守法律法规。
本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年6月；
（2）年龄在45周岁及以下；
（3）至少满足以下条件中的1条：①在机关事业单位任正科级职务，或副科级职务2年以上；②在国有企业任中层正职职务（相当于正科级），或下一层级职务（相当于副科级）2年以上；③在大中型企业任中层正职，或下一层级职务2年以上。招商成绩特别优秀的，可放宽任职企业规模条件。
（4）具有丰富的产业园招商、房地产销售、市场营销等相关工作经验；熟悉产业园招商政策、市场分析、客户开发、商务谈判等业务流程；具备较强的团队管理能力，能够根据市场变化和客户需求，提出有针对性的招商策略；具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，遵守法律法规。
本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年6月；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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