声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守法律法规，思想品德高尚，为人正派；
（三）热爱教育事业，具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和团结协作精神，身心健康，服从组织安排；
（四）应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1983年6月以后出生），应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1978年6月以后出生），应聘高级岗位的人员年龄应在50周岁以下（1973年6月以后出生）；
（五）具备引进岗位要求的专业、技能和其他条件；
（六）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。济宁市机关事业单位、国有企业和中央、省属驻济单位在职正式工作人员不得报名应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。
（二）遵守法律法规，思想品德高尚，为人正派；
（三）热爱教育事业，具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和团结协作精神，身心健康，服从组织安排；
（四）应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1983年6月以后出生），应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1978年6月以后出生），应聘高级岗位的人员年龄应在50周岁以下（1973年6月以后出生）；
（五）具备引进岗位要求的专业、技能和其他条件；
（六）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。济宁市机关事业单位、国有企业和中央、省属驻济单位在职正式工作人员不得报名应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。
其他说明
此次引进岗位为长期引进岗位，自本公告发布之日起7个工作日后，学院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止到2024年12月31日。
报名方式：应聘人员可通过电子邮件、直接递交材料等方式进行报名。
报名方式：应聘人员可通过电子邮件、直接递交材料等方式进行报名。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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