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职位详情
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：1994年1月1日（含）以后出生
岗位职责
社群运营及电话销售专员
1.负责社群的搭建与运维，负责相关运营方案制定与组织执行，推动社群良性发展，提升留存率、活跃度、转化率、转介率等；
2.负责社群日常内容输出，每日互动，核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，培养社群kol,增加用户粘性；统计跟踪相关数据，定期复盘，及时分析并提出优化建议及方案；
3.负责电话营销，了解客户需求，建立联系，提供个性化解决方案；
4.策划系列的线上线下活动，通过活动、内容的方式有效实现用户拉新与留存，激发用户的参与度，活跃用户，并最终达成销售的转化；
5.学习研究同行/跨界的私域流量工作机制,能够形成有助于社群运营、电话销售和营销推广的落地方案，优化运营策略和执行效率；
6.岗位无寒暑假，坐班制；
7.完成领导交办的其他工作。
1.负责社群的搭建与运维，负责相关运营方案制定与组织执行，推动社群良性发展，提升留存率、活跃度、转化率、转介率等；
2.负责社群日常内容输出，每日互动，核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，培养社群kol,增加用户粘性；统计跟踪相关数据，定期复盘，及时分析并提出优化建议及方案；
3.负责电话营销，了解客户需求，建立联系，提供个性化解决方案；
4.策划系列的线上线下活动，通过活动、内容的方式有效实现用户拉新与留存，激发用户的参与度，活跃用户，并最终达成销售的转化；
5.学习研究同行/跨界的私域流量工作机制,能够形成有助于社群运营、电话销售和营销推广的落地方案，优化运营策略和执行效率；
6.岗位无寒暑假，坐班制；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神；
2.熟悉高校继续教育项目，有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制作选题和活动策划，并引导用户参与互动；
3.具有团队合作精神，具有良好的口头和书面沟通技巧，能够清晰表达思想；工作态度严谨、勤奋，能接受出差和加班，能够承受较强的工作压力；具有自我激励及内驱能力，能够独立完成任务并追求结果；
4.有较好的数据敏感度以及数据分析挖掘能力；学习能力强，对新事物敏感；对销售工作有热情，愿意接受挑战，追求卓越；
5.专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先，本科及以上学历，报名时间截止前须已取得毕业证书；
6.1994年1月1日（含）以后出生；
7.身心健康。
2.熟悉高校继续教育项目，有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制作选题和活动策划，并引导用户参与互动；
3.具有团队合作精神，具有良好的口头和书面沟通技巧，能够清晰表达思想；工作态度严谨、勤奋，能接受出差和加班，能够承受较强的工作压力；具有自我激励及内驱能力，能够独立完成任务并追求结果；
4.有较好的数据敏感度以及数据分析挖掘能力；学习能力强，对新事物敏感；对销售工作有热情，愿意接受挑战，追求卓越；
5.专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先，本科及以上学历，报名时间截止前须已取得毕业证书；
6.1994年1月1日（含）以后出生；
7.身心健康。
其他说明
报名注意事项：
（1）应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持注册手机畅通。因信息填报不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。
（2）在读的全日制非应届毕业生不得报考。
（3）本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。
（1）应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持注册手机畅通。因信息填报不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。
（2）在读的全日制非应届毕业生不得报考。
（3）本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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