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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.贯彻落实南方电网公司战略部署和公司的工作安排。
2.负责组织收集、初步整理、分析及筛选驻在国涉及政治、经济、法律法规、投资环境、能源市场、资本市场、国际贸易等相关信息。
3.负责推动公司与驻在国电力投资、建设与合作事宜；负责收集、筛选、评估和捕捉境外项目机会，协调推动项目落地。
4.负责建立和发展驻在国政府部门、商协会、行业组织和当地企业等机构良好关系，积极联系中国驻外使馆、中资企业，拓展业务合作渠道和工作网络，促进公司与当地政商关系的稳定健康发展；做好公司在驻在国的有关商务安排及接待工作。
5.配合公司在驻在国开展的项目开发工作，协助推动公司于驻在国拟开发项目的落地，并做好居中协调和服务工作。
6.负责组织收集驻在国媒体报道公司的有关信息；负责拓展和维护驻在国媒体资源；负责开展宣传推介，做好公司涉外新闻宣传工作，加强驻在国当地国际传播能力建设。
7.完成公司交办的其他工作。
2.负责组织收集、初步整理、分析及筛选驻在国涉及政治、经济、法律法规、投资环境、能源市场、资本市场、国际贸易等相关信息。
3.负责推动公司与驻在国电力投资、建设与合作事宜；负责收集、筛选、评估和捕捉境外项目机会，协调推动项目落地。
4.负责建立和发展驻在国政府部门、商协会、行业组织和当地企业等机构良好关系，积极联系中国驻外使馆、中资企业，拓展业务合作渠道和工作网络，促进公司与当地政商关系的稳定健康发展；做好公司在驻在国的有关商务安排及接待工作。
5.配合公司在驻在国开展的项目开发工作，协助推动公司于驻在国拟开发项目的落地，并做好居中协调和服务工作。
6.负责组织收集驻在国媒体报道公司的有关信息；负责拓展和维护驻在国媒体资源；负责开展宣传推介，做好公司涉外新闻宣传工作，加强驻在国当地国际传播能力建设。
7.完成公司交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：具有大学本科及以上学历，并取得相应学位；境外获得的学历需经国家教育部学历学位认证中心认证。
2.专业要求：具有电气类、工程类、新能源类等相关专业背景。
3.年龄要求：一般不超过45周岁。
4.绩效要求：南方电网公司系统内应聘人员近3年个人绩效均为称职（B级）及以上，且至少有1年为优秀（A级）；南方电网公司系统外应聘人员近3年个人考核不得为不及格。
5.任职要求：目前已担任三级正（正处级或同等行政级别）的，可平级应聘；提拔担任三级正的，应在三级副（副处级或同等行政级别副职）岗位上工作2年及以上，未满2年的应在三级副（副处级或同等行政级别副职）和四级正（正科级或同等层级行政级别正职）岗位上工作累计5年及以上，且在三级副（副处级或同等行政级别副职）岗位上工作至少满1年。如应聘者无对应职级的，应担任大型企业内设机构负责人3年以上（其中担任主要负责人1年以上）。
2.专业要求：具有电气类、工程类、新能源类等相关专业背景。
3.年龄要求：一般不超过45周岁。
4.绩效要求：南方电网公司系统内应聘人员近3年个人绩效均为称职（B级）及以上，且至少有1年为优秀（A级）；南方电网公司系统外应聘人员近3年个人考核不得为不及格。
5.任职要求：目前已担任三级正（正处级或同等行政级别）的，可平级应聘；提拔担任三级正的，应在三级副（副处级或同等行政级别副职）岗位上工作2年及以上，未满2年的应在三级副（副处级或同等行政级别副职）和四级正（正科级或同等层级行政级别正职）岗位上工作累计5年及以上，且在三级副（副处级或同等行政级别副职）岗位上工作至少满1年。如应聘者无对应职级的，应担任大型企业内设机构负责人3年以上（其中担任主要负责人1年以上）。
其他说明
1.政治面貌：中共党员。
2.职称要求：中级及以上职称。
3.工作经历：原则上具有应当具有累计6年以上工作经历，同时不少于1年的境外工作经历（越南区域优先）。
2.职称要求：中级及以上职称。
3.工作经历：原则上具有应当具有累计6年以上工作经历，同时不少于1年的境外工作经历（越南区域优先）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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