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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.贯彻落实与本业务领域相关的国家方针、政策、法规以及上级有关制度规定，组织编制公司本业务领域管理制度、标准、规程等，并监督实施。
2.负责跟踪本领域发展导向，收集、分析最新管理方法和理论，并制订本部门发展策略。
3.负责建立和更新维护公司的管理咨询业务的客户资料库。
4.围绕管理课题、政策研究、行业研究、人力资源管理、市场调研和战略咨询等领域，开展项目拓展，与相关方开展谈判，推动项目落地。
5.负责管理咨询项目实施，统筹协调内部资源，开展与客户的沟通联络，开展项目实施全过程管理。
6.负责本部门业务的投标、合同签订（授权办理）、档案管理等工作。
7.负责本业务领域的风险管理、内部控制及各类专项整改工作。
8.完成领导交办的其他工作。
2.负责跟踪本领域发展导向，收集、分析最新管理方法和理论，并制订本部门发展策略。
3.负责建立和更新维护公司的管理咨询业务的客户资料库。
4.围绕管理课题、政策研究、行业研究、人力资源管理、市场调研和战略咨询等领域，开展项目拓展，与相关方开展谈判，推动项目落地。
5.负责管理咨询项目实施，统筹协调内部资源，开展与客户的沟通联络，开展项目实施全过程管理。
6.负责本部门业务的投标、合同签订（授权办理）、档案管理等工作。
7.负责本业务领域的风险管理、内部控制及各类专项整改工作。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：具有大学本科及以上学历，并取得相应学位；境外获得的学历需经国家教育部学历学位认证中心认证。
2.专业要求：具有能源电力类、工商管理类、法律等相关专业背景。
3.年龄要求：原则上不超过40周岁。
4.绩效要求：南方电网公司系统内应聘人员近3年个人绩效均为称职（B级）及以上；南方电网公司系统外应聘人员近3年个人考核不得为不及格。
2.专业要求：具有能源电力类、工商管理类、法律等相关专业背景。
3.年龄要求：原则上不超过40周岁。
4.绩效要求：南方电网公司系统内应聘人员近3年个人绩效均为称职（B级）及以上；南方电网公司系统外应聘人员近3年个人考核不得为不及格。
其他说明
1.工作经验：具有行业研究、国企改革、战略规划、人力资源、管理体系等咨询领域相关工作经验累计不少于5年。
2.工作经历：近5年成功累计负责或主要参与过3个及以上的政策研究、行业研究、战略咨询、管理创新和市场调研等相关项目。
3.能力要求：熟悉国有企业相关法律法规、政策要求，具备良好的沟通交流能力、客户关系管理能力和较强的市场开拓意识；具备咨询项目全过程管理能力和团队管理能力。
4.其他要求：同等条件下持有注册会计师、法律职业资格证书、专业能源管理师资格证书者优先；具有能源电力企业咨询经验的优先。
2.工作经历：近5年成功累计负责或主要参与过3个及以上的政策研究、行业研究、战略咨询、管理创新和市场调研等相关项目。
3.能力要求：熟悉国有企业相关法律法规、政策要求，具备良好的沟通交流能力、客户关系管理能力和较强的市场开拓意识；具备咨询项目全过程管理能力和团队管理能力。
4.其他要求：同等条件下持有注册会计师、法律职业资格证书、专业能源管理师资格证书者优先；具有能源电力企业咨询经验的优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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