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职位详情
其他要求
岗位职责
1.负责研判代发市场趋势，协助制订我行代发业务拓展及客群经营发展规划；
2.负责全行代发业务营销推动管理，具体包括代发业务拓展和代发客群经营；
3.负责全行代发相关的流程优化和产品创设，不断优化业务流程体验，完善业务拓展经营全链管理；
4.负责关注监管政策变化、同业产品及服务趋势，因地制宜形成分析报告，为代发业务的拓展以及客户经营提供依据；
5.负责协调公司及零售板块各业务部门，一体化推动代发拓展及经营；
6.做好数据及文字报告报送、系统对接、对账、结算、差错处理、投诉处理等工作，推动、协助相关系统的规划、开发、测试和验收工作；
7.完成其他相关工作事项。
2.负责全行代发业务营销推动管理，具体包括代发业务拓展和代发客群经营；
3.负责全行代发相关的流程优化和产品创设，不断优化业务流程体验，完善业务拓展经营全链管理；
4.负责关注监管政策变化、同业产品及服务趋势，因地制宜形成分析报告，为代发业务的拓展以及客户经营提供依据；
5.负责协调公司及零售板块各业务部门，一体化推动代发拓展及经营；
6.做好数据及文字报告报送、系统对接、对账、结算、差错处理、投诉处理等工作，推动、协助相关系统的规划、开发、测试和验收工作；
7.完成其他相关工作事项。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历；
2.2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验，具有1年及以上分行市场营销或客群经营工作经验者优先；
3.掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；熟悉银行零售产品体系和客群经营体系者优先;
4.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神；
5.掌握一定的数据统计、分析、挖掘能力，具有较强的文字分析和表达能力；能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚等）；
7.符合本集团亲属回避相关要求。
2.2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验，具有1年及以上分行市场营销或客群经营工作经验者优先；
3.掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；熟悉银行零售产品体系和客群经营体系者优先;
4.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神；
5.掌握一定的数据统计、分析、挖掘能力，具有较强的文字分析和表达能力；能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚等）；
7.符合本集团亲属回避相关要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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