声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
具有硕士及以上学历和学位；副高年龄可放宽至45周岁、正高年龄可放宽至50周岁。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2024年12月31日。业绩特别优异或学科急需紧缺人才，经医院研究，可适当放宽年龄。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2024年12月31日。业绩特别优异或学科急需紧缺人才，经医院研究，可适当放宽年龄。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
其他说明
1.现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份，报名表电子版发送至邮箱efyrlzyb@163.com（命名为：姓名+应聘科室/岗位名称）。
2.网上报名者需将上述报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱efyrlzyb@163.com（电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘科室/岗位名称），待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份。
2.网上报名者需将上述报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱efyrlzyb@163.com（电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘科室/岗位名称），待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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