人力资源管理

面议

济南本科 1人 2024-07-03发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源管理

职位类型：总监/部门高级经理

工作地点：山东济南

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2024-07-07

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.制定集团年度人才需求计划，编制人员年度、月度招聘计划；
2.负责招聘目标的达成，开发招聘渠道，统筹组织各项招聘活动；
3.参与集团培训体系的搭建与完善，设计培训工作流程；
4.编制集团公司年度培训计划并负责培训项目的组织实施工作，建立和完善员工培训档案，形成培训资料库；
5.负责员工劳动合同、离职、退休手续的办理；
6.组织开展员工薪酬绩效、年度述职等工作；
7.完成上级领导交代的其他工作。

任职要求

1.工作经历需符合下列条件：①具有10年及以上岗位相关工作经验；②熟悉人力资源管理全模块工作内容，深入了解至少一个人力资源模块的专业理论并具有实际操作经验；
2.精通企业管理和人力资源管理知识，熟悉国家和地方政府的劳动法律法规和政策并能灵活应用；
3.熟悉人力资源信息化建设，熟练使用市场上主流的人力资源信息系统；
4.具有较强的文字写作、逻辑思维、语言表达能力及统筹协调能力。

竞争力分析

解锁详细分析

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