12426综合岗

详见公告正文

（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身心条件。
2.国内普通高校取得本科及以上学历学位的毕业生（含2017年及以后由国家统一下达招生计划，考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准的非全日制研究生）；国（境）外取得本科及以上学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的留学生。
3.限应届毕业生的岗位，除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生报考的岗位。限应届毕业生报考的岗位，报考人员须使用最高学历所学专业报考。
4.报考人员所学专业以所获毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书上注明的专业为准，所学专业的代码须与引才岗位所要求专业代码一致，专业参照最新江西省省直事业单位招聘考试执行的《学科专业目录汇编》（见附件3）；若所学专业未列入《学科专业目录汇编》（见附件3）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置说明等材料；若引才岗位按照专业大类（学科门类或一级学科）设置专业条件，则该专业大类目录中二级学科的专业均可报考。岗位要求“本科及以上学历学位”的，考生可以以本科阶段所学专业进行报考，也可以以研究生阶段所学专业报考。岗位限研究方向的，需提供二级学院出具的证明。
5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，其中国内普通高校的本科生、硕士研究生须在2024年8月31日前取得相应学历学位，博士研究生须在2024年12月31日前取得相应学历学位；国（境）外高校毕业生在报考时须取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
6.报考人员年龄计算截止时间为2024年7月8日（含），25周岁及以下指1998年7月8日（含）以后出生，30周岁及以下指1993年7月8日（含）以后出生；35周岁及以下指1988年7月8日（含）以后出生，以此类推。
7.招聘岗位要求具备工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历
视为岗位要求的工作经历。报名人员须提供单位出具的工作经历证明和养老保险凭据，或提供劳动合同和签订劳动合同的单位为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证，或劳动合同及用人单位工资发放流水（工资发放时间及金额应相对固定）等佐证材料原件及复印件。工作经历计算时间截至2024年8月31日。
8.在萍乡市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位引进条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明。
9.拟录用人员须服从学校安排，本科生与学校签订至少3年服务期协议，硕士研究生与学校签订至少5年服务期协议。

该岗位需长期承担24小时值班，适宜男性。