领军人才

编制

详见公告正文

基本条件
1.品行端正，遵纪守法，拥护中国共产党的领导；
2.身心健康，热爱科研事业，能适应野外工作；
3.具备良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需专业知识和业务能力；
5.具备岗位所必须的其他条件。

岗位条件
领军人才（若干名）：学术造诣深，主持过生态环境保护领域省部级以上重大科研项目，有较强的管理能力，在学科领域内有较大影响，对学科建设工作具有创新性构想和战略性思维，能引领科技创新发展、胜任学科带头人的高层次人才。

报名方式：
应聘人员将报名资格审查表（见附件）、本人身份证、招聘岗位所需的学历毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、国外、境外留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书、专业技术资格证书以及业绩支撑材料及相关证明材料扫描后发送至报名邮箱。

岗位待遇：
（一）本单位政策
1.领军人才
享受省属事业单位编制，具体待遇可根据工作业绩和成果实行“一人一议”方式协商确定。
2.优秀博士（后）人才
正式聘用后须在用人单位服务5年以上；享受省属事业单位编制；可享受专技七级(副高专业技术职称)待遇；享受过渡房补贴2000元/月，连续支付三年；提供安家费30万元（试用期结束后一次性支付10万元，余下20万从第二年按服务期平均支付或可申请全额预借购房）和科研启动费30万元。
如应聘人员具备以下条件之一的，可确定为优秀紧缺博士（后）人才，可提供安家费40万元（试用期结束后一次性支付10万元，余下30万从第二年按服务期平均支付或可申请全额预借购房）和科研启动费40万元：
①主持过国家级科研项目；
②作为主要完成人获省部级二等奖以上奖励；
③以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊发表学术论文3篇（其中至少1篇二区）；
④作为第一、第二完成人获国家发明专利3项以上。
（二）南昌市政策
符合条件者可享受南昌市人才政策，来昌工作的博士生研究生给予每人生活补贴10万元，具体参见2023年版《南昌新“人才10条”》。
（三）江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策，推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。