“人才回乡计划”工作人员1
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，身体健康。
2.调出工作单位、主管部门及当地组织人社部门同意调出。
3.历年年度考核均为“合格”及以上（试用期除外），无违纪违法及其他不良记录。有任职和最低服务年限要求的，应符合相关政策规定。
4.符合《事业单位人事管理条例》有关规定，通过合规渠道进入事业单位并且手续齐全。安排到学校或医疗机构的，应具有相应的教师资格证书或相关从业资格证书。
5.学历、年龄和岗位要求：
（1）具有全日制专科及以上学历（回调到县直部门单位应具有全日制大学本科及以上学历和相应学位），年龄一般不超过35周岁（1988年6月以后出生）。
（2）全日制硕士研究生及以上学历人员、副科级及以上职务人员、具有副高级及以上专业技术资格人员、具有高级技师或同等职业技能等级证书的高技能人才，年龄可适当放宽，一般不超过40周岁（1983年6月以后出生）。
使用国外学历学位申请的须取得教育部《国外学历学位认证书》。
6.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
2.调出工作单位、主管部门及当地组织人社部门同意调出。
3.历年年度考核均为“合格”及以上（试用期除外），无违纪违法及其他不良记录。有任职和最低服务年限要求的，应符合相关政策规定。
4.符合《事业单位人事管理条例》有关规定，通过合规渠道进入事业单位并且手续齐全。安排到学校或医疗机构的，应具有相应的教师资格证书或相关从业资格证书。
5.学历、年龄和岗位要求：
（1）具有全日制专科及以上学历（回调到县直部门单位应具有全日制大学本科及以上学历和相应学位），年龄一般不超过35周岁（1988年6月以后出生）。
（2）全日制硕士研究生及以上学历人员、副科级及以上职务人员、具有副高级及以上专业技术资格人员、具有高级技师或同等职业技能等级证书的高技能人才，年龄可适当放宽，一般不超过40周岁（1983年6月以后出生）。
使用国外学历学位申请的须取得教育部《国外学历学位认证书》。
6.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
竞争力分析
解锁详细分析
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